Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (з 19.02.2023)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «______________»
ТОВ «____________»
Код ЄДРПОУ ___________
НАКАЗ
__.__.20__
м. ________
№ ___
Про надання відпустки
без збереження зарплати
_____________
Відповідно до Указу Президента України від 06.02.2023 № 58/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 07.02.2023 № 2915−ІХ, ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.96 № 504/96-В «Про відпустки»
НАКАЗУЮ:
1. __________________________, ___________________________________, надати відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України, у період дії воєнного стану з «__»_________ 20__ р. по «__» _______ 20__ р. тривалістю __ календарних днів.
2. Начальнику відділу кадрів _____________________________ забезпечити, що час перебування у відпустці без збереження зарплати як працівнику(ці), який виїхав(ла) за межі території України, ___________________________ не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.
Підстави: 1. Заява ________________ від __.__.20__, зареєстрована за № ___.
2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою про перетин державного кордону України.
Директор
_________
________________
Відмітка про ознайомлення з наказом
Коментарів ще немає