Примірний договір суб'єкта господарювання з навчальним закладом, підприємством, установою, організацією, які здійснюють навчання
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України
10.08.2010 N 232
Форма N 1
Примірний договір суб'єкта господарювання з навчальним закладом, підприємством, установою, організацією, які здійснюють навчання
|
Місто (смт) ____________________________________________________ "___" ____________ ____ р. |
1. Предмет договору
|
Замовник доручає, а Виконавець здійснює професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації (зайве викреслити) працівників, які відряджені на навчання Замовником, у кількості ________________________________ осіб (список додається) за професією, спеціальністю, напрямом |
2. Обов'язки сторін
|
2.1. Замовник: 2.1.1. Забезпечує направлення на навчання працівників, які потребують професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації (зайве викреслити), до "___" ____________ ____ р. 2.1.2. Забезпечує Виконавцю оплату витрат на професійне навчання працівників згідно з кошторисом та умовами договору. 2.1.3. Погоджує робочу навчально-програмну документацію для навчання працівників. 2.1.4. Здійснює контроль за виконанням навчальних планів і програм, дотриманням навчальним закладом терміну навчання працівників. 2.2. Виконавець: 2.2.1. Забезпечує належний рівень професійного навчання працівників, відряджених Замовником, відповідно до обраної професії (спеціальності, напряму), форми, терміну навчання, якісну організацію навчально-виробничого процесу, відповідні умови для оволодіння професійними знаннями та вміннями шляхом виконання в повному обсязі навчальних планів та програм, затверджених та погоджених в установленому порядку. Забезпечує безпечні і нешкідливі умови навчання. 2.2.2. Погоджує із Замовником навчально-програмну документацію для навчання працівників. 2.2.3. Своєчасно надає Замовнику проект кошторису витрат на професійне навчання та необхідні обґрунтування і фінансові розрахунки. 2.2.4. Надає Замовнику копії наказів про зарахування працівників на навчання та їх відрахування після закінчення навчання не пізніше 5 днів з дня їхнього підпису та періодично інформує Замовника про хід навчання. 2.2.5. Після закінчення навчання видає працівникам документ про освіту встановленого зразка. 2.2.6. Після отримання попередньої оплати надає Замовнику впродовж 3 днів податкову накладну, а після фактичного виконання робіт - двосторонній акт приймання - здачі робіт у 2 примірниках. 2.2.7. У разі дострокового припинення дії договору через ненадання навчальним закладом освітньої послуги повертає кошти, внесені Замовником як попередня плата за надання освітньої послуги. |
3. Відповідальність сторін
|
3.1. Сторони, що уклали цей договір, несуть відповідальність за виконання своїх зобов'язань у встановленому порядку. 3.2. У разі розірвання договору з ініціативи однієї із сторін, вона відшкодовує відповідні витрати за договором у повному обсязі відповідно до кошторису. 3.3. Виконавець несе повну відповідальність за цільове використання коштів, передбачених кошторисом витрат на професійне навчання працівників. 3.4. Сторони зобов'язуються у разі зміни їх статусу, як платників податку на прибуток, письмово повідомити про це іншу сторону протягом 3 календарних днів, наступних за днем, в якому відбулась зміна або втрата статусу платника податку на прибуток. |
4. Порядок розрахунків між сторонами
|
4.1. Розмір витрат, пов'язаних з навчанням працівників, згідно з кошторисом, становить _______________________________________________________ грн. ______________________ коп. 4.2. Оплата витрат, пов'язаних з навчанням, здійснюється Замовником за рахунок власних коштів відповідно до графіка фінансування. 4.3. Оплата витрат на навчання проводиться згідно з вимогами чинних нормативно-правових документів. Остаточний розрахунок проводиться після завершення навчання за умови подання Виконавцем відповідних документів (протокол засідання кваліфікаційної (екзаменаційної) комісії, копії наказів про відрахування слухачів у період та після завершення навчання тощо) та з урахуванням змін відповідно до додаткових угод, що мали місце під час навчання. |
5. Порядок внесення змін до договору та розірвання договору
|
5.1. Зміни, які виникають упродовж дії договору, мають бути погоджені сторонами, оформлені додатковою угодою, що є невід'ємною складовою основного договору. 5.2. За неможливості укомплектувати навчальну групу у зазначений термін строк дії договору змінюється впродовж 30 календарних днів або договір анулюється. 5.3. У разі потреби дострокового розірвання договору сторона повинна повідомити про це іншу сторону не пізніше ніж за місяць до запропонованого терміну припинення договору. |
6. Строк дії договору
|
6.1. Строк дії договору встановлюється сторонами з "___" ____________ 20__ р. до "___" ____________ 20__ р. 6.2. Строк виконання послуг встановлюються сторонами з "___" ____________ 20__ р. до "___" ____________ 20__ р. |
|
|
Замовник |
Виконавець |
|
Повна назва ______________________________ |
Повна назва ______________________________ |
|
Адреса ___________________________________ |
Адреса ___________________________________ |
|
Телефон/факс _____________________________ |
Телефон/факс _____________________________ |
|
Банківські реквізити ________________________ М. П. |
Банківські реквізити ________________________ М. П. |
|
Начальник Управління політики |
|

Коментарів ще немає