Додаткова угода до строкового трудового договору

ДОДАТКОВА УГОДА № __

строкового трудового договору від «___» __________ 20__ р. № ___

 

ТОВ «______» (далі – «Підприємство») в особі директора ____________________ (далі – «Роботодавець»), яка діє на підставі Статуту, з однієї сторони, та громадян _________________________ - (далі – «Працівник»), з іншої сторони, керуючись положеннями та умовами Строкового трудового договору від «___» ____________ 20__ р. № __ щодо посадових обов'язків Працівника уклали цю додаткову про наступне визначення посадових обов'язків Працівника на посаді "____________________" (код професії __________ згідно до Державного класифікатора професій України № ***):

 

1. Завданнями та посадовими обов'язками працівника ____________________ є:

1.1. Організація та координація збутової діяльність відповідно до замовлень і укладених договорів на послуги Підприємства, згідно до режиму конфіденційності та максимальної прибутковості. Знання на рівні вільного спілкування української та російської мов. Знання потрібні для ділового спілкування іноземних мов, а саме ___________________________.

1.2. Підготовка документів, необхідних відповідно до замовлень і укладених договорів на продукцію Підприємства у встановлені терміни в повному обсязі.

1.3. Проведення маркетингових досліджень з вивчення та перспектив ринку:

- щодо країн ___________________________________________________________

(наприклад, умови законодавства щодо валюти, щодо мита, щодо сировини тощо);

- щодо _______________________________________________________________

(наприклад, можна визначити перелік підприємств-споживачів продукції виробництва.)

1.4. Формування доброзичливих умов та уяви про продукцію ТОВ «________»,

1.5. Проведення аналізу та моніторингу послуг конкурентів Підприємства шляхом опитування.

1.6. Готує пропозиції і рекомендації щодо підвищення якості і поліпшення споживчих властивостей продукції ТОВ «______________».

- щодо країн ___________________________________________________________

(наприклад, умови законодавства щодо валюти, щодо мита, щодо сировини тощо);

- щодо _______________________________________________________________

(наприклад, можна визначити перелік підприємств-споживачів продукції виробництва ТОВ «__________________»)

1.7. Бере участь у підготовці проектів, перспективних і річних планів реалізації продукції Підприємства, складанні прогнозів збуту, розробленні рекламної стратегів програм із формування попиту і стимулювання збуту.

1.8. Вносить пропозиції щодо коригування цін (знижок) на продукцію, що пропонуються, обсягів продажу, способів і часу виходу на ринок.

1.9. Бере участь у ярмарках, торгах, виставках, біржах із рекламування і реалізації продукції Підприємства.

1.10. Забезпечує поточні зв'язки з діловими партнерами та контрагентами щодо своєчасного та якісного виконання зобов'язань Підприємства.

1.11. Виконує роботу з укладання договорів щодо. Складає заявки, зведені відомості замовлень тощо. Аналізує та контролює відповідність продукції до фактичних умов виконання замовлення.

1.12. Вживає заходів із забезпечення своєчасного надходження коштів за реалізовану продукцію підприємства.

1.13. Одержує і аналізує претензії від клієнтів щодо якості, термінів виконання замовлень тощо.

1.14. Вживає заходів щодо можливості заміни не якісної продукції тощо.

2. Повинен знати: чинне законодавство України та нормативні акти, що регламентують маркетингову та промислово-виробничу діяльність; національні та світові тенденції розвитку ринку продукції Підприємства; порядок процедури укладання договорів щодо реалізації продуктів, маркетинг та менеджмент, теорію управлінських рішень та комунікацій; основи рекламної діяльності, етику ділового спілкування; конфліктологію; інформаційні технології менеджменту, економіко-математичні моделі та методи; бухгалтерський облік основних касових операцій; діловодство; організацію праці та управління, правила і норми охорони праці.

3. Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта напряму підготовки «Спеціальність: ___________________. ______________________: _________________________» (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

Цю додаткову угоду до Строкового трудового договору від «___» ____________ 20__ року № __ укладено в двох примірниках на двох аркушах, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

 

 

Працівник ___________________________________ (підпис, прізвище, ім'я, по батькові)

Роботодавець ________________________________ (підпис, М. П.)