02.07.2023
Повідомлення про зміну умов оплати праці (зменшення доплати за розширення зони обслуговування)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ
_______________
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»
_______________
(ТОВ «___________»)
_______________
ПОВІДОМЛЕННЯ
__.__.20__ № ___
м. ____________
Про зміну
умов оплати праці
Шановна(ий) _______________!
Керуючись статтею 103 Кодексу законів про працю України (КЗпП) та частиною другою статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, повідомляємо про зменшення доплати до __% за професію __________________ за розширення зони обслуговування з __ м2 до __ м2 з ______ 20__ року.
Директор
________
____________
Повідомлення про зміну умов оплати праці отримала(в):
________ ______________
__.__.20__
Інше
17.10.2025
Номенклатура справ на 2026 рік
Накази
03.10.2025
Наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік
Листи, довідки
23.09.2025
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Інше
10.10.2025
Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором
Інше
18.03.2025
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Брошури та чеклісти
19.09.2025
Золота колекція «Ідеальний військовий облік: заповнення списків, повідомлення до ТЦК, обов’язкові накази»
Накази
24.10.2025
Наказ про підготовку графіка відпусток
Брошури та чеклісти
05.09.2025
Ексклюзивна енциклопедія «Нові списки військового обліку (додаток 5), повідомлення (додаток 4) та Правила ВО (додаток 2): зразки, офіційні роз’яснення та рекомендації»
Інше
05.08.2025
Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)
Інше
23.10.2025
Журнал обліку особових справ
Листи, довідки
12.08.2025
Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)
Інше
10.06.2024
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
Повідомлення
19.05.2024

Коментарів поки немає
Почніть розмову…