Посадова інструкція інкасатора

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20___р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

інкасатора

(код КП — 4212)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність інкасатора. 

1.2. Інкасатор належить до професійної групи «Технічні службовці» Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

1.3. Інкасатор призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора __________________ (іншого керівника) за поданням начальника _____________________ (або без подання).

1.4. Інкасатор безпосередньо підпорядковується начальнику ____________________________.

1.5. У разі відсутності Інкасатора на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник комерційного відділу за розпорядженням начальника комерційного відділу (іншого керівника).

 

2. Завдання та обов'язки

Інкасатор виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Одержує в касах торгових, транспортних, видовищних, побутових та інших підприємств і організацій грошову готівку або інші цінності у спеціальних опломбованих сумках, доставляє і здає їх у каси банків.

2.2. Одержує в касах Національного банку України та комерційних банків паперові гроші, монету та інші цінності, сформовані і спаковані в установленому порядку, доставляє і здає їх відповідно до отриманого завдання у каси регіональних управлінь та установ Національного банку України, комерційних банків, інших підприємств і організацій.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій інкасатор має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Інкасатор несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Інкасатор повинен знати:

5.1. Інструкції, накази, правила та інші керівні матеріали щодо інкасації грошової виручки і перевезення цінностей. 

5.2. Порядок приймання, здавання грошей та інших цінностей, а також забезпечення їх схоронності під час транспортування. 

5.3. Правила утримання та застосування вогнепальної зброї.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та індивідуальне навчання. Без вимог до стажу роботи. Придатність до виконання службових обов'язків за станом здоров'я.