Рішення Правління про дострокове розірвання Контракту з директором

РІШЕННЯ №___

ПРАВЛІННЯ АТ "_____________________"

 

 

Про дострокове розірвання Контракту з Директором ________________

 

Правління АТ «____________» на підставі _________________________ вирішило:

 

1. Контракт на управління підприємством від «___» ____________ 20__ р., укладений між Правлінням АТ «_______________» та Директором ____________ _________________________________________________________, розірвати достроково з

«___» _______________ 20__ р. за підставою, передбаченою підпунктом _______ пункту ___ Контракту, у зв’язку з тим, що Директор без поважних причин не забезпечив досягнення Підприємством заданого на 20__ р. рівня рентабельності, яка склала ________ відсотків замість ______ відсотків.

2. Відділові кадрів Підприємства згідно з пунктом ______ Контракту у трудовій книжці Директора як підставу для звільнення з посади зазначити пункт 8 статті 36 Кодексу законів про працю України, тобто підстави, визначені Контрактом.

3. На підставі ст. 47 Кодексу законів про працю України, пункту _____ Контракту видати Директору належно оформлену трудову книжку, копію ______________, провести розрахунок із Директором та виплатити йому __________________________ грн.

4. _____________________________________________________________________

(зазначити, за потреби,

_____________________________________________________________________________

інші положення стосовно розірвання Контракту)

 

Голова Правління _______________                      ____________________________

        (підпис, його розшифрування)

м. п.

 

З Рішенням Правління про дострокове розірвання Контракту ознайомлений.

З Рішенням ______________________________________________________

(Директором зазначається: погоджуюсь / не погоджуюсь)

 

«___» _______________ 20__ р.

 

Директор                    ___________________________

       (підпис і його розшифрування)