ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

механіка-налагоджувальника

(Код КП – 3115)

1. Загальні положення

1.1. Посада "Механік-налагоджувальника» відноситься до категорії «Фахівці».

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо ____________.

1.4. Керує роботою ____________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Настроювання обладнання та автоматизованих ліній на підприємстві при взаємодії з конструкторським відділом, слюсарним та механічним цехом.

2.2. Підготовка та налагоджування обладнання на підприємствах замовника.

2.3. Робота з документами (акти пуско-налагоджувальних робіт).

2.4.             Складання, налагодження, ремонт механізованих і автоматизованих ліній, багатовузлових машин і автоматів.

2.5. Налагодження та регулювання вузлів і механізмів машин у процесі роботи.

2.6. Виконання різного виду ремонту устаткування, що обслуговується.

2.7. Випробування машин і здавання їх в експлуатацію.

2.8. Контроль в процесі виробництва.

2.9. Вивчає умови експлуатації та розроблює заходи щодо подовження міжремонтних періодів роботи устаткування.

2.10. Сприяє раціоналізаторській роботі, узагальнює передовий досвід у галузі технічної експлуатації.

2.11. Вивчає ділові якості командного складу, подає пропозиції щодо добору й розстановки кадрів.

2.12. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Механік-налагоджувальник має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Механік- налагоджувальник несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

5.1. Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і режими роботи устаткування, правила його технічної експлуатації.

5.2. Організацію і технологію ремонтних робіт, правила складання технічної документації з ремонту.

5.3. Порядок складання відомостей дефектів, паспортів, інструкцій з експлуатації устаткування та іншої технічної документації; правила прийому та здачі обладнання після ремонту.

5.2. Економіку, організацію виробництва, праці та управління: основи трудового законодавства; правила й норми охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта другого рівня за ступенем магістра або першого рівня за ступенем бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; для магістра— без вимог до стажу роботи, для бакалавра — стаж роботи за професією, пов’язаною з експлуатацією та обслуговуванням устаткування, — не менше 1 року.