Наказ про звільнення за невиконання правил поведінки на підприємстві

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»

ТОВ «__________________»

Код ЄДРПОУ _____________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про звільнення

____________________

 

ЗВІЛЬНИТИ:

 

_____________________________, ______________________, «__» __________ 20__ р. на підставі п. 14 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України за невиконання ним правил поведінки на підприємстві в частині положень, передбачених ч. 2 ст. 142 Кодексу законів про працю України з виплатою грошової компенсації за __ календарних дні невикористаної щорічної основної відпустки.

 

 

Підстави: 1. Акт службового розслідування щодо порушення п. __ розд. __ Правил внутрішнього трудового  розпорядку ТОВ «____________» в частині _______________________________________ від __.__.20__ № __.

2. Доповідна записка _________________ __________________від __.__.20__ № __.

                3. Пояснююча записка ___________________ __________________від __.__.20__.

                4. Згода профспілкового комітету на розірвання трудового договору (протокол від __.__.20__ № __).

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом