Доповідна записка керівника про відсутністі працівника на роботі

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_____________»                      __________________________

ТОВ «______________»

__.__.20 __ № __

 

м. __________

 

Про відсутність на роботі

 

Сьогодні, _________ 20__ р., ________________________ ______________________ не з’явився(лась) на роботі. Про причини відсутності на роботі він не попереджав(ла) ані мене, ані відділ кадрів.

Для того щоб з’ясувати причини відсутності, я декілька разів телефонував(ла) ___________________________ на мобільний телефон та телефон за місцем проживання, але за жодним номером ніхто не відповідає.

Прошу вжити заходів із розшуку ________________.

 

 

 

 

До вх. № __ від ___________

____________________ ________________________:

1.      Відвідати ________________ за місцем проживання — до ________ 20__ р.

2.      Надіслати за місцем реєстрації та за місцем проживання _____________________ листи з пропозицією пояснити причини відсутності на роботі та надати підтверджувальні документи — до __________ 20_ р.

3.      У разі відсутності зв’язку з ____________________ — щомісяця повторювати вказані заходи.

4.      У разі відсутності ________________________ та інформації про причини його відсутності до _____________ 20__ р. — подати доповідну записку зі звітом про ужиті заходи та документи, що їх підтверджують.

 

____________________ ________________________:

Складати акти про відсутність на роботі _________________________ та наявність інформації про причини його відсутності — у перший тиждень відсутності — щодня, у подальшому — раз на місяць.

_____________

__.__.20___