Посадова інструкція рекламіста

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________________________»         (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис                       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «___» _________________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

 рекламіста

(код КП 2419.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність рекламіста.

1.2. Рекламіст призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора підприємства.

1.3. Рекламіст безпосередньо підпорядковується  ____________________________.

1.4. У службовій діяльності рекламіст керується Конституцією України, законодавством України у сфері реклами і торгівлі, наказами та розпорядженнями по підприємству, що стосуються його діяльності, цією посадовою інструкцією.

1.5. За відсутності рекламіста його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Розробляє і реалізує рекламні кампанії товарів (послуг, бренду) у ЗМІ, інтернеті, зовнішній рекламі тощо.

2.2. Складає медіаплани та кошториси рекламних заходів.

2.3. Бере участь у створенні рекламних матеріалів: текстів, макетів, відеороликів, банерів тощо.

2.4. Координує підготовку рекламної продукції (друкованої, аудіовізуальної).

2.5. Веде переговори та укладає договори з рекламними агентствами, медіа, виробниками рекламної продукції.

2.6. Аналізує ефективність рекламних кампаній і готує відповідну звітність.

2.7. Вивчає попит на продукцію (послуги) підприємства, аналізує ринок і діяльність конкурентів.

2.8. Організовує участь підприємства у виставках, форумах, презентаціях тощо.

2.9. Забезпечує відповідність рекламної продукції корпоративному стилю.

2.10. Дотримується норм чинного законодавства щодо реклами.

 

3. Права

Рекламіст має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов’язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією посадовою інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

 

4. Відповідальність

Рекламіст несе відповідальність:

4.1 За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

4.3. За причинені матеріальні втрати — в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

 

5. Повинен знати

Рекламіст повинен знати:

5.1. Законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують підприємницьку, комерційну і рекламну діяльність.

5.2. Види реклами та основи організації рекламної діяльності.

5.3. Номенклатуру та асортимент продукції, що випускається підприємством, та послуги (роботи).

5.4. Технічні характеристики продукції, її переваги перед іншим видом тієї ж продукції.

5.5. Перспективи розвитку підприємства.

5.6. Діючі цінники та прейскуранти.

5.7. Вимоги потенційних покупців (замовників) до виробленої продукції та послуг.

5.8. Методи ведення ділових розмов та переговорів.

5.9. Основи психології.

5.10. Основи взаємодії із засобами масової інформації.

5.11. Основи менеджменту, маркетингу та рекламну справу.

5.12. Відомості про послуги, що надаються рекламними агентами.

5.13. Перелік відомостей, що становлять комерційну таємницю підприємства.

5.14. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

5.15. Норми та вимоги щодо охорони праці, протипожежної безпеки та виробничої санітарії.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта відповідного напряму підготовки (реклама, маркетинг, PR, журналістика) без вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта за відповідним напрямом і стаж роботи за фахом не менше 1 року.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Рекламіст взаємодіє з усіма структурними підрозділами підприємства для отримання необхідної інформації про товари (послуги), які підлягають рекламуванню.

7.2. Узгоджує рекламні матеріали з керівництвом та іншими відповідальними особами підприємства.

7.3. Співпрацює з відділом продажів та відділом маркетингу з метою узгодження рекламної стратегії і тактики.

7.4. Взаємодіє із зовнішніми організаціями (рекламними агентствами, засобами масової інформації, виробниками реклами) на договірних умовах.