Накази
19.06.2025
Наказ про прийняття на роботу з випробувальним строком на неповний робочий день
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________________»
ТОВ «________________»
Код ЄДРПОУ ___________
НАКАЗ
__.__.20__
м.______
№ __
Про прийняття на роботу
______________________
ПРИЙНЯТИ:
_______________________________ на посаду __________________________ за основним місцем роботи з «__» _________ 20__ р. на умовах неповного робочого дня тривалістю __ години з __:__ до __:__ щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом _______________ грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, з випробуванням строком __ місяці.
Підстава: заява _______________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.
Директор
____________
_________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Накази
19.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має)
14.09.2026
Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Накази
19.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Накази
24.09.2025
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби немає через проходження курсів)
Договори
22.09.2026
Студентський трудовий договір
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Охорона праці
18.09.2026
Інструкція про порядок дій працівників під час оголошення повітряної тривоги (постанова № 1092)
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Інше
08.09.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…