ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника відділу з реклами

(Код КП – 1234)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність начальника відділу з реклами.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо _______________.

1.4. Керує роботою __________________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Розробка комплексної стратегії реклами та маркетингу для компанії, з урахуванням цільових аудиторій та бізнес-цілей.

2.2. Проведення маркетингових досліджень для виявлення тенденцій на ринку та потреб споживачів.

2.3. Створення плану рекламних кампаній на рік, вказівки на їх мету, бюджет та терміни реалізації.

2.4. Організація та контроль за проведенням рекламних кампаній у ЗМІ, інтернеті, на зовнішніх носіях (банери, плакати тощо).

2.5. Підготовка рекламних матеріалів у співпраці з дизайнерами, копірайтерами та іншими спеціалістами.

2.6. Аналіз ефективності рекламних кампаній, коригування стратегій та тактик для досягнення найкращих результатів.

2.7. Звітність перед керівництвом щодо витрат на рекламу та маркетинг, забезпечення економії коштів без втрати якості виконання.

2.8. Взаємодія з рекламними агентствами, постачальниками послуг, медіа-ресурсами та іншими партнерами для реалізації рекламних кампаній.

2.9. Організація переговорів, укладення договорів на розміщення реклами, контроль за їх виконанням.

2.10. Проведення аналізу ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів.

2.11. Підготовка звітів для керівництва щодо результатів рекламних кампаній, виявлення сильних і слабких сторін у стратегії.

2.12. Постійне відстеження нових тенденцій у сфері реклами та маркетингу, впровадження інноваційних підходів для підвищення ефективності роботи відділу.

2.13. Керує працівниками відділу.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Начальник відділу з реклами має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Начальник відділу з реклами несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Начальник відділу з реклами повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо організації рекламування, репертуарного планування.

5.2. Основні принципи, форми і методи формування репертуару, рекламування.

5.3. Технічні засоби пошуку, опрацювання, збереження, поновлення і передавання інформації.

5.4. Передовий національний досвід у галузі рекламування і репертуарного планування.

5.5. Основи економіки, організації виробництва і управління.

5.6. Основи трудового законодавства.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією, посадою

7.1. Взаємодіє з:

- _______________________________________________________________;

- _______________________________________________________________.