🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Заяви
07.07.2026
Заява про звільнення за власним бажанням мобілізованого працівника, подана через Viber
Директору ТОВ «Вікторія»
Олені САВЧЕНКО
бухгалтера
відділу бухгалтерії
Миколи ШЕВЧЕНКА
ЗАЯВА
Прошу звільнити мене за власним бажанням «__» ________ 20__ року.
У зв’язку з проходженням мною військової служби за призовом під час мобілізації не маю можливості подати власноруч підписану заяву.
Прошу прийняти цю заяву та ознайомити мене з наказом про звільнення через надсилання електронного повідомлення на Viber +380 ______________.
__.__.20__
________
Листи, довідки
06.07.2026
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Брошури та чеклісти
10.07.2026
Настільна книга відповідального за ВО «Положення про військовий облік: ексклюзивний зразок»
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Брошури та чеклісти
10.07.2026
Золота колекція «Бронювання, критичність і ВО: нові правила, зміни & Журнали реєстрації наказів»
Інше
09.07.2026
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Брошури та чеклісти
10.07.2026
Золота колекція «Гарячі зміни у ВО та бронюванні: нові вимоги, критичність & Перелік документів для стенду з ВО»
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Повідомлення
17.12.2025
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4, у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Листи, довідки
06.07.2026
Лист про анулювання бронювання працівнику (при невідповідності розрахунку Міністерства ОВА та підприємства)
Інше
30.06.2025
Коментарів поки немає
Почніть розмову…