Накази
21.04.2023
Наказ про розробку і погодження Положення про преміювання
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________»
ТОВ «___________»
Код ЄДРПОУ _________
НАКАЗ
__.__.20__
м.______
№ __
Про розробку і погодження
Положення про преміювання
З метою побудови системи матеріального стимулювання працівників ТОВ «_________»
НАКАЗУЮ:
1. ______________, головному бухгалтеру:
1.1. Розробити проект Положення про преміювання працівників ТОВ «_________» (далі – Положення) до __.__.20__;
1.2. Подати проект Положення на погодження профспілковому комітету ТОВ «_________» до __.__.20__;
1.3. Погоджений проект Положення подати мені на затвердження до __.__.20__.
2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор
_________
_________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Накази
01.05.2026
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)
Накази
01.05.2026
Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 17)
Накази
30.04.2026
Наказ про внесення змін до наказу (зміна норми тривалості робочого часу на 2026 рік) з травня 2026
Брошури та чеклісти
01.05.2026
Золота колекція «Назви посад за Класифікатором професій, копії наказів з 04.04 & Важливі поради для ведення ВО без штрафів: практика та зразки»
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Повідомлення
01.05.2026
Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб ((додаток 1) увільнення відповідальної особи та призначення іншої)
Брошури та чеклісти
24.04.2026
Помічник відповідального за ВО «ВЛК під час воєнного стану & «Солдат резерву», ВОС 999 у «Резерв+»: поради, як (не) діяти»
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Заяви
01.05.2026
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)
Інше
18.03.2025


Коментарів поки немає
Почніть розмову…