Ситуація : при прийомі на роботу працівника та при оновлені Резерв+ було виявлено " Порушення правил військового обліку" та те, що працівник стояв на обліку в ТЦК що перебуває на ТОТ, працівнику було видано повідомлення про необхідність стати на облік за місцем проживання, також було направлене повідомлення ( з супровідним листом та с описом порушення) в ТЦК за місцем реєстрації підприємтсва. Працівник став на облік в ТЦК за місцем проживання і треба писати повідомлення в ТЦК де працівник став на облік. Тепер питання : як правильно сформулювати супровідний лист ?
