Грошова компенсація щорічної відпустки: позиція Мінекономіки щодо днів відпустки та відображення у наказах

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Грошова компенсація відпусток: за якими правилами виплачується під час воєнного стану
• Розрахунок днів щорічної відпустки, які підлягають грошовій компенсації: для чого ділити на до 31.12.2023 та з 01.01.2024, правила заокруглення від Мінекономіки
• Накази, де йдеться про грошову компенсацію за відпустки: що прописати для бухгалтерсько-кадрового зв’язку

1. Грошова компенсація за відпустки: при звільненні, без звільнення, мобілізованим.
2. Грошова компенсація за невикористані дні відпусток: чому потрібно розподіляти на два періоди – до 31.12.2023 та з 01.01.2024.
3. Як виконати розрахунок днів щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей, що підлягають грошовій компенсації.
4. Заокруглення при підрахунку днів щорічної відпустки: аналізуємо двоетапний механізм від Мінекономіки.
5. Відображення днів, що підлягають грошовій компенсації, у наказах: що з цього приводу роз’яснює Мінекономіки.
6. Зразки наказів з виплатою грошової компенсації за невикористані відпустки на усі випадки, які трапляються у кадровій роботі.
7. Що прописувати у наказі про звільнення, якщо грошової компенсації за відпустки немає?
8. Дали більше або не додали дні відпусток, що підлягають грошовій компенсації: наслідки.