Електронна трудова книжка: нові строки для заповнення, нова умова для бронювання

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Відомості про трудову діяльність до ПФУ: нова умова для всіх підприємств чи тільки тих, що бронюють працівників
• Як передати до ПФУ відомості про прийняття, звільнення, переведення
• Ведення е-трудової: для кого є обов’язком

1. Відомості про трудову діяльність до ПФУ: нова вимога для роботодавців? З якої дати виконувати новий обов’язок? Діє для всіх чи тільки підприємств, які бронюють?
2. Електронна трудова книжка для цілей бронювання: яку інформацію передавати та в які строки?
3. Е-трудова у кадровому обліку: які обов’язки діють для роботодавців ще з червня 2021 року?
4. Кому потрібно передавати відомості про трудову діяльність до ПФУ через XML-файл? Чи є йому альтернатива? Коли відомості про нового працівника стають доступні й роботодавцю на сайті ПФУ?