Персональний військовий облік – важлива умова для бронювання з жовтня

Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Як нові вимоги про вручення повісток вплинуть на працівників і роботодавців?
• Чи можуть прийти додому для вручення повістки?
• Звіряння з ТЦК: чи потрібно проходити раз на рік та наслідки (не)проходження для бронювання.
• Чи дійсно хлопців до 25 років вже не можуть мобілізувати?
• Чи діє заборона мобілізації 50-60 річних?
• Персональний військовий облік – основа для бронювання: як ТЦК контролюють виконання цієї умови для оформлення відстрочки через Дію?
• Помилки минулих періодів у веденні військового обліку: як виправитися, щоб не отримати штраф від ТЦК?

1. Перебування на персональному військовому обліку – нова умова для бронювання через Дію.
2. Чому не можна буде забронювати без ВОС?
3. Чи повинен роботодавець контролювати уточнення даних працівниками?
4. Коли винен працівник, а штрафують роботодавця та як це не допустити?
5. Чи можна бронювати працівників без проходження звіряння?
6. Що буде, якщо поштар з повісткою не знайде військовозобовʼязаного?
7. Чи очікувати штраф тим, хто почав вести військовий облік у 2024 році?
8. Як «закрити» борги минулих років, щоб не отримати штраф від ТЦК?
9. Що змінилося у порядку вручення повісток і як поштарі будуть розшукувати для вручення повісток?