Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Лектор майстер-класу

• Тимур Алієв
  Фахівець з управлінського обліку та бюджетування, експерт із трудового права та оплати праці

Про що дізнаєтесь?

• Перевірка документів, що подаються під час прийняття на роботу.
• Попередній медогляд: визначення необхідності.
• Форма трудового договору: письмова або усна.
• Персональні дані працівника: чи брати згоду на обробку.
• Видання наказу про прийняття та повідомлення ДПС.
• Оформлення особової картки, договору про повну матеріальну відповідальність, особової справи.
• (Не)оформлення трудової книжки.