Оперативні відомості до ПФУ в умовах (не)бронювання & Проблемні питання в трудових книжках: яка головна – паперова чи електронна, яку вести кадровику

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Оперативні відомості до ПФУ: чи подавати в умовах зупинення бронювання через Дію?
• Наповнення е-трудової: що (не) виконувати роботодавцям?
• Сучасна трудова книжка: якій надати перевагу для заповнення та ведення – паперовій чи електронній?
• Зберігання та внесення записів до паперової трудової книжки: поради для кадровика та працівників.

1. Оперативні відомості на порталі ПФУ: чи подавати в умовах паузи у бронюванні через Дію?
2. Підприємство з «критичним» статусом, але не встигло оформити бронювання: чи подавати оперативні відомості до ПФУ?
3. Паперова трудова книжка: коли (не)зберігається на підприємстві, умови для видачі, компанія зі сканування.
4. Внесення записів до паперової трудової книжки: чи доцільно з практичного боку за наявності електронної трудової?
5. Електронна трудова: вивчаємо усі джерела наповнення за роз’ясненням ПФУ! Що роботодавцю можна не роботи?