Бронювання за новими правилами з 1 грудня: обов’язкові критерії «критичності», повторне бронювання, зміни щодо кількості

Лектор вебінару

• Вікторія Поліщук
  Адвокат, консультант з трудового права Юридичної компанії «Довіритель»

Про що дізнаєтесь?

• Нові критерії «критичності» підприємства: вимоги щодо середньої зарплати, наслідки (не)відповідності
• Щомісячний моніторинг «критичних» підприємств: що буде, якщо підприємство його не пройде
• Як дізнатися, чи відповідає підприємство критеріям «критичності»?

1. Порядок бронювання працівників за новими правилами. Нові особливості узгодження регіональних та галузевих критеріїв «критичності» підприємств.
2. Зміни критеріїв бронювання. Порядок розрахунку середньої заробітної плати для бронювання працівників.
3. Нові правила щомісячного моніторингу діяльності підприємств, які отримали статус критично важливого.