Організація персонального військового обліку на підприємстві
(модуль 1, тема 3)

Доброго дня. Чи потрібно , при прийнятті ( звільненнні, при зміні даних) на роботу військовозобовязаного, повідомляти РТЦК та СП де стоїть на обліку військовозобовязаний? Повідомлення надсилається до двох РТЦК?

Ви зазначили у відео, що під розписку у бланках розписок (додаток 7) слід робити запис якщо у працівника брався ВОД для бронювання. А якщо відповідно до Порядку обробки та захисту персональних даних, ЗУ "Про захист персональних даних" (ст. 7 пункту 6(1) та ст. 8 пункту 2) про направлення списків із ВОД до ТЦК - то треба робити запис у бланках розписок про отримання від працівника його ВОД для звіряння? Виходить, що крім оформлення бронювання запис слід робити і у випадку видачі наказу та відповідно до графіку звіряння ВОД працівника із списками. З нетерпінням чекаю відповіді. Дякую

Доброго вечора! Хочу уточнити - якщо змінився відповідальний за військовий облік-то подаємо лише Додаток 1 на нового відповідального?

Працівника підприємства мобілізували в ТЦК за місцем реєстрації ( Київська обл). Чи потрібно повідомляти ТЦК ( за місцем знаходження підприємства) в м. Києві.

Доброго дня! Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК додаток 1 при оновленні наказу "Про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку", враховуючи те, що відповідальна особа не змінилась, а внаказі додався пункт про доплату, так як раніше доплата встановлена не була?

Доброго дня! Підскажіть як правильно задокументувати "Внутрішнє" звіряння списків перс. обліку? (Окрім графіку звіряння)

Доброго дня! Під час прийняття/звільнення працівника на роботу в ТЦК подавалося повідомлення за формою додатку 1 а не додатку 4. Чи є це порушення і які тепер дії?

Доброго дня! У працівника, який прийшов працевлаштовуватися у наявності військовий квиток радянського зразка з відміткою комісаріата та електронний ВОД (роздруківка з Резерв +). Який ВОД потрібно долучити до особової справи? Та відповідно зазначати у Списках військовозобов'язаних? Дякую.

Добрий день! Якщо в мене військовозобов'язані зареєстровані в різних містах України (Київ, Дніпро, Львів) Саме підприємство зареєстровано в Дніпрі. Працівники працюють дистанційно. При прийомі на роботу куди відправляти повідомлення про прийом військовозобов'язаного - по місцю реєстрації підприємства чи військовозобов'язаного? А також звіряння проходити з кожним ТЦК по місцю реєстрації військовозобов'язаного? В яких випадках треба повідомляти ТЦК по місцю реєстрації підприємства, а в яких по місцю реєстрації військовозобов'язаного?

Добрий день, підкажіть будь ласка якщо співвласник був прийнятий на посаду директора ще в вересні 2024 року і він не вів ВО, і не подавав додаток 1, а зараз призначає відповідальну особу за ведення ВО тому що на підприємство беруть на роботу чоловіка, треба зараз в додатку 1 подавати його як директора і призначену особу, чи тільки призначену особу за ведення ВО?

Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що зовнішнє звіряння і перевірки ТЦК на підприємстві - це зовсім різні події?
Тобто, зовнішнє звіряння проводиться згідно графіку ТЦК один раз на рік.
А перевірки ТЦК на підприємстві проводяться хаотично з відсиланням повідомлення за 10 днів до перевірки.
Підкажіть, будь ласка, з вашого досвіду як часто ТЦК можуть влаштовувати перевірки на підприємстві ?

Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємство не надходив графік зовнішнього звіряння чи потрібно самостійно ініціювати це звіряння з ТЦК?
згідно вашої статті від 28.09.2024 (посилання нижче), то цього не потрібно робити. А згідно лекції, то нам потрібно раз на рік самостійно ініціювати зовнішнє звіряння.
Роз'ясніть, будь ласка.
https://kadroland.com/news/2582-ci-treba-vidpovidalnomu-za-viiskovii-oblik-pidprijemstva-iniciyuvati-zviryannya-z

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, коли проводимо внутрішнє звіряння, то ми можемо звірятися з електронним документом з Резерву +. А якщо назва Складу (звання) відрізняється від того, що вказано в паперовому документі, або ж в паперовому документі взагалі не вказаний склад, мені потрібно відправляти співробітників в ТЦК для оновлення паперового документу чи я можу спокійно звірятися з електронним документом?
І можете уточнити стосовно зовнішнього звіряння. Мені відправляти списки і документі співробітників в ТЦК за яким закріплено підприємство чи потрібно відправляти в кожне ТЦК окремо за яким закріплений кожен співробітник?

Доброго дня. Вибачаюся. Поставила запитання але послалася на План роботи з військового облік з іншого джерела. План роботи з військового обліку п.11 посилається на п.9. Це одне повідомлення (про зміну облікових даних) але зміна облікових даних при різних обставинах. Подання кожного в разний термін 5 та 7 днів. Роз'ясніть будь ласка. Дякую.

Доброго дня. План роботи з військового обліку п.10 посилається на п.8. Це одне повідомлення (про зміну облікових даних) але зміна облікових даних при різних обставинах. Подання кожного в разний термін 5 та 7 днів. Роз'ясніть будь ласка. Дякую.

Вітаю. В ході слухання лекції по темі №3 модуля 1 виникло запитання: потрібно надсилати списки на звіряння військово-облікових даних в "чужі" ТЦК за власною ініціативою чи краще почекати запиту від них, а тоді вже реагувати у відповідь?
Дякую.

Доброго дня. В лекції ішла мова про "звіт про заброньованих на 1 січня", який подається до ТЦК. Що мається на увазі? Яким нормативним документом він передбачений?

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яка інформація буде вважатися коректною , тобто, яку треба було використовувати для формування Списків : із Резерв+ чи військогового квитка(тимчасового посвідчення) , якщо данні в цих документах різняться?

Доброго дня! Якщо підприємство знаходиться в Києві, але є ще підрозділи, потрібно списки робити всі в загальній таблиці для звірки, чи окремо в якому місті знаходиться