Вебінари та семінари

Готуємо документи до перевірки ТЦК & Е-трудова та відомості до ПФУ + Щорічні відпустки від А до Я: важливі поради для 2025 року

5.0(1)

309

3
Дивитися відеоПрограмаУсі вебінари
Відеозапис | 6 січня 2025
Матеріали
Помічник кадровика «Важливі кадрові документи для січня 2025 року: готові зразки та норми»
Універсальна енциклопедія «Перевірки ТЦК – 2025: періодичність, бліц-відповіді та зразки документів, що вбережуть від штрафів»
Оберіть відео для перегляду

5(1)

Оцініть відео:

Готуємо документи до перевірки ТЦК & Е-трудова та відомості до ПФУ + Щорічні відпустки від А до Я: важливі поради для 2025 року

00:46:42

Людмила Смердова

5(1)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
5.0(1)

309

3
Коментарі3
0/700
Як подати у ПФУ дані: сканкопії паперової ТК чи через додавання запису, щоб прискорити обробку? Якщо через додавання запису - треба додавати сканкопію документа, на підставі якого зроблено запис. Звідки я можу взяти накази з минулого місця роботи? Скану трудової недостатньо? Чи потрібен зараз скан Згоди на обробку персональних даних?
Відповісти
Відповідь Вероніка
о трудова книжка ще не оцифрована, то потрібен її скан (додавання записів його не замінить).

У роботодавця немає безумовного обов'язку з оцифрування чи передачі скан-копій паперових трудових книжок працівників до ПФУ, оскільки це може зробити і сам працівник, проте на передачу скан-копій паперових трудових книжок або їх оцифрування виділений строк до 10.06.2026 р. (Постанова ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» від 01.06.2022 р. № 8-3 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0658-22). Тож до цього часу, або роботодавцем, або працівником до ПФУ мають бути передані скан-копії усіх трудових книжок, тому якщо працівник цього ще не зробив, то Вам потрібно буде це зробити (але лише після прийняття його на роботу та подання про нього інформації в Об'єднаному звіті).
Відповісти
Показати всі (1)