Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• ВЛК працівників: чи несе відповідальність підприємство, якщо працівник відмовляється від його проходження
• Вручення повісток: як діяти підприємству та що робити, якщо повістка отримана заброньованим?
• Списки військового обліку (додаток 5) та відомість (додаток 12): чи треба подавати до ТЦК та де зберігати?

1. Що робити роботодавцю, якщо на підприємстві є обмежено придатні особи?
2. Хто та за яких умов відповідатиме за непроходження ВЛК обмежено придатними працівниками?
3. Що змінилося в порядку вручення повісток?
4. Чи зобов’язаний працівник з відстрочкою / бронюванням зʼявлятися за повісткою?
5. Куди подавати та як зберігати списки, роздруковані до 25.01.2025?