Нові форми зарплатної щомісячної звітності і Додаток 5: коли (не)заповнюємо, практичні кейси

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Щомісячний зарплатний звіт: форма, строки подання, правила заповнення та виправлення помилок.
• Особливості заповнення Додатка 5: прийняття, звільнення, переведення та «декретні» відпустки.
• Помилки у звітності: способи виправлення залежно від періоду та виду помилки.

1. Щомісячна зарплатна звітність: нова форма, період та строки звітування.
2. Шапка розрахунку: увага на зміни у показниках чисельності працівників. Яких працівників зазначати в цих рядках? Чому не можна припуститися помилки у цих рядках і на що вони впливають?
3. Сумісництво та суміщення, зарплата працівника з інвалідністю: як показати в Д1?
4. Доплата ЄСВ до МЗП: як відобразити у різних ситуаціях? Правила виправлення помилок у разі донарахування / сторнування доплати ЄСВ до МЗП.
5. Прийняття на роботу, звільнення, переведення, ЦПД: особливості заповнення Додатка.
6. Приведення назви посади у відповідність до КП та заповнення Додатка 5.
7. «Декретні» відпустки в додатку 5: коли заповнювати та яким чином, в якому періоді Що робити, якщо припущено помилку, і чи буде штраф за її виправлення?
8. Нові особливості подання уточнюючого розрахунку при виправленні помилок.