Професії

Критичність для бронювання: як отримати та підтвердити статус
(модуль 3 із 4)

4.9(678)

7143

33
Модуль 3

4.8(8)

Оцініть відео:

Короткий огляд нового формату навчання

00:01:18

4.8(8)

Оцініть відео:

5(14)

Оцініть відео:

Урок 1. Як обрати критерії для критичності «звичайним» підприємствам? Вивчаємо галузеві критерії

00:09:47

Даніл Сербін

5(14)

Оцініть відео:

5(15)

Оцініть відео:

Урок 2. Як обрати критерії для критичності «звичайним» підприємствам? Вивчаємо регіональні критерії

00:09:17

Даніл Сербін

5(15)

Оцініть відео:

5(15)

Оцініть відео:

Урок 3. Визначення середньої зарплати на підприємстві як критерію критичності: на які показники зарплатної звітності орієнтуватися?

00:10:49

Тетяна Гуль

5(15)

Оцініть відео:

5(14)

Оцініть відео:

Урок 4. Визначення середньої зарплати на підприємстві як критерію критичності: приклади

00:13:37

Тетяна Гуль

5(14)

Оцініть відео:

5(13)

Оцініть відео:

Урок 5. Процедура отримання критичності: практичні аспекти

00:08:44

Даніл Сербін

5(13)

Оцініть відео:


4.9(678)

7143

33
Коментарі6
0/700
Дякую за легкі та змістовні лекції!
Дякуємо за ваші слова! Раді, що уроки були корисними та чіткими. Якщо виникнуть питання, звертайтесь!
Дякую лекторам за змістовні уроки, без зайвої інформації.
ВІтаємо! Раді, що уроки були корисними і змістовними. Якщо виникнуть питання — пишіть у коментарях!
Щиро вдячна Даніілу Сербіну та Тетяні Гуль за хороші презентації
Вітаємо! Ваш відгук дуже корисний для нас!