Аудит кадрових документів — штатний розпис, положення, накази про звільнення: поради від адвокатки

Лектор вебінару

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Наказ про звільнення: які помилки найчастіше призводять до суду та як їх уникнути ще на етапі складання наказу?
• Кадровий аудит у порадах адвокатки: які документи обов’язково мають бути на підприємстві та що в них (не) можна прописувати?
• Штатний розпис: чи залишається обов’язковим документом після скасування Господарського кодексу?

1. Кадровий аудит: чому він важливий для роботодавця? Розбір реальних кейсів.
2. Які кадрові документи варто переглянути в першу чергу під час аудиту?
3. Штатний розпис: як правильно вводити та змінювати його, типові помилки кадровиків.
4. Положення на підприємстві: які є обов’язковими, а без яких можна обійтися?
5. Накази про звільнення: як не припуститися фатальної помилки?
6. Які помилки в кадрових документах найчастіше призводять до поразки в суді?
7. Як адвокат виявляє прогалини в кадрових документах під час підготовки до суду?