Kadroland | Відео Ганна Лисенко

Вітаю! Потрібно прийняти на роботу працівника слюсарем з ремонту колісних транспортних засобів на повний оклад та водієм автотранспортних засобів на пів ставки з матеріальною відповідальністю. Як краще прийняти, слюсарем як на основну роботу а водієм за внутрішнім сумісництвом чи можна водієм за сумісництвом з доплатою 50% і зробити договір матеріальної відповідальності як на водія? Чи можна взагалі матеріально відповідального працівника брати за суміщенням?…Ще

Професія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік

Придбати

4.9(883)

10125

Великий Кадровий Семінар

Придбати

4.9(49)

3221

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Придбати

5.0(11)

205

ЛП

Прокопець Людмила Володимирівна

Вітаю! Листок непрацездатності мобілізованого працівника надійшов в кабінет ПФУ роботодавця. Чи зобовязаний роботодавець даний листок брати до розгляду?…Ще

Письмові та електронні трудові договори: як перейти з усіма працівниками, вимоги Трудового кодексу & Ризики у призупиненні договорів після 14.03.2026

Письмові та електронні трудові договори: як перейти з усіма працівниками, вимоги Трудового кодексу & Ризики у призупиненні договорів після 14.03.2026

Придбати

5.0(8)

239

Коментувати

Трудовий кодекс: як зміняться процедури прийняття та звільнення, перехід на письмові трудові договори, до чого слід готуватися зараз

Трудовий кодекс: як зміняться процедури прийняття та звільнення, перехід на письмові трудові договори, до чого слід готуватися зараз

Придбати

4.8(12)

324

ММ

Марчук Маргарита Олександрівна

доброго дня, я правильно зрозуміла що для державних установ наразі не є обов'язком введення нових трудих договорів?, бо в нас й досі зберігаються трудові книжки🤫🤭 попередньо принятих на роботу…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Придбати

5.0(8)

240

ОЛ

Ольга

Мобілізований працівник демобілізувався в 2026 році, знову взятий на облік в ТЦК, як військовозобов'язаний. Вирішив звільнитися. Станом на 01.01.2026 його не було в списках персонального військового обліку. Чи треба його вносити в списки персонального військового обліку в 2026 році?…Ще

Новий Трудовий кодекс – 2026 & Кадрові документи на початку 2026 року: що перевірити, які скласти, чекліст для кадровика

Новий Трудовий кодекс – 2026 & Кадрові документи на початку 2026 року: що перевірити, які скласти, чекліст для кадровика

Придбати

4.6(11)

345

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Придбати

5.0(8)

216

ТЕ

Тетяна

Чи можна звільнити посадову особу ОМС відповідно до п. 8-3 ст. 36 КЗПП України, якщо працівниця з березня 2022 року відсутня на роботі, на зв'язок не виходить. З її сторінок із соц. мереж відомо, що вона постійно працює і проживає в Польщі. У вересні 2025 року, приходила жінка із довіреністю від цієї працівниці, в довіреності була зазначена вимога звільнити її, а представниці видати трудову книжку. Але в довіреності невірно було вказано назву органу місцевого самоврядування, тому звільнити ми її не змогли. Після того на зв'язок більше не виходить. Якщо працівниця надішле заяву на звільнення за власним бажанням електронною поштою, без накладання КЕП, чи можна взяти таку заяву до виконання?…Ще

Великий Кадровий Семінар

Придбати

4.9(75)

3310

НА

Надія

підскажіть буть ласка, до ТЦК подаємо для звіряння старі списки, що вели цілий рік, чи вже треба нові?…Читати відповідь

Перевірки Держпраці разом із ТЦК і ДПС: важливі поради для 2026 року

Придбати

5.0(6)

169

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Придбати

5.0(6)

254

ТМ

Муращенко Тетяна Миколаївна

Добрий день, шановні. Питання: Із набранням 14.06.2025 чинності Законом України від 01.05.2025 №4412-IX«Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон № 4412) змінені правила запровадження призупинення дії трудового договору. Працівники перебувають у простої з травня 2022 року. З січня місяця 2026 року керівник планує призупинити дію трудового договору з ними. Якщо працівник напише заяву про призупинення, наказ буде діяти до дня припинення або скасування воєнного стану чи тільки до 14 березня?…Ще

Письмові трудові договори: як перейти на них та чи замінюють наказ, посадові інструкції, ПВТР

Придбати

5.0(4)

167

Коментувати

Звільнення за власним бажанням та угодою сторін: у разі лікарняного/відпустки, одним днем, документи

Придбати

5.0(5)

267

ЛІ

Івушкіна Леся Миколаївна

Шановна Ганна, доброго дня! Дякую Вам за те, що ділитеся досвідом і такою цінною інформацією! Ваші лекції зажди найкращі, вони містять багато практичних порад і завжди грунтуються на реальних подіях , а не на припущеннях. Ще раз Вам дякую і обов'язково подивлюся Ваш курс.…Читати відповідь

Професія. Кадровик з нуля до профі: прийняття, звільнення, відпустки, військовий облік

Придбати

4.9(6280)

52775

181

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Придбати

5.0(4)

259

ЄВ

Євгенія

Чи зберігається за працівником право на другий день відпочинку після здавання крові, якщо про факт донації він повідомив роботодавця вже після процедури та надав підтвердні документи? Як діяти роботодавцю, якщо такі документи подано не відразу після донації, а через певний час?…Ще

Звільнення за угодою сторін під час лікарняного працівника: позиція Верховного Суду, поради адвоката

Придбати

5.0(12)

372

ТЕ

Тетяна

А якщо працівник наполягає на звільнення саме в цю дату?…Читати відповідь

Усі відео58

Безкоштовно10

Новинки1

Дивіться скоро1

Популярне зараз0

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів7

Вебінари та семінари37

Відеокурси1

Оnline-школи0

Професії4

Відеоблоги9

Мінікурси0

Теми

1С0

Excel2

M.E.Doc0

Архівація документів1

Випробувальний термін1

Відповідальність8

Відпустки13

Військовий облік17

Воєнний стан9

Дія1

Електронний кабінет0

Звільнення35

Кадрові документи37

Класифікатор професій1

Лікарняні3

Особливі працівники4

Охорона праці1

Перевірки8

Прийняття на роботу10

Прогул1

Робочий час11

Скорочення3

Трудова книжка12

Умови праці4

Лектори

Даніл Сербін2

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька1

Ольга Самофалова0

Світлана Лістрова0

Наталія Канарьова0

Вікторія Поліщук4

Галина Казначей5

Ірина Житкова0

Ганна Лисенко58

Лідія Басмат0

Людмила Смердова7

Олександр Смирнов0

Олена Габрук2

Ольга Хільчук3

Таїса Виговська0

Тетяна Гуль4

Тетяна Донець14

Тетяна Мойсеєнко2

Ірина Губіна0

Антон Янко1

Катерина Скрипкіна0

Тетяна Шолкова1

Олена Коновалова1

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна0

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта0

Наталія Вовченко0

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська1

Ліана Кириленко0

Тимур Алієв1

Яна Ярошенко4

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич0

Юлія Видиборець1

Інна Маніленко1

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Інші6

Кадрові документи без помилок: заяви, накази, графік відпусток, табель, П-2, ПВТР, штатний розпис

Сумісники на підприємстві: особливості прийняття і звільнення за власним бажанням чи угодою сторін, визначення основного місця роботи

Письмові та електронні трудові договори, е-документообіг у кадрах: новий наказ, законність та запровадження

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Професія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік

Великий Кадровий Семінар

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Письмові та електронні трудові договори: як перейти з усіма працівниками, вимоги Трудового кодексу & Ризики у призупиненні договорів після 14.03.2026

Трудовий кодекс: як зміняться процедури прийняття та звільнення, перехід на письмові трудові договори, до чого слід готуватися зараз

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Новий Трудовий кодекс – 2026 & Кадрові документи на початку 2026 року: що перевірити, які скласти, чекліст для кадровика

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Великий Кадровий Семінар

Перевірки Держпраці разом із ТЦК і ДПС: важливі поради для 2026 року

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Письмові трудові договори: як перейти на них та чи замінюють наказ, посадові інструкції, ПВТР

Звільнення за власним бажанням та угодою сторін: у разі лікарняного/відпустки, одним днем, документи

Професія. Кадровик з нуля до профі: прийняття, звільнення, відпустки, військовий облік

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Звільнення за угодою сторін під час лікарняного працівника: позиція Верховного Суду, поради адвоката

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Календар кадровика