Відеонавчання

Всього: 2417

5.0(2)

68

Вітаю! який строк зберігання штатного розпису на комерційному підприємстві, на якому не створюються до­ку­мен­ти наф, 75 років чи 3 роки? згідно переліку № 578/5 в ор­га­ні­заці­ях, у діяльності яких не створюються до­ку­мен­ти наф: а) за місцем складення і затвердження - 75 р., б) в інших організаціях - 3 р. чи однаковий строк зберігання штатного розпису, затвердженого наказом і грифом затверджую? дякую.…Ще
0(0)

84

Прошу надати зразок наказу про виконання обов`язків бухгалтера, з виплатою різниці в посадових окладах іншому бухгалтеру, на час щорічної відпустки…Читати відповідь
0(0)

109

Вітаю! Ми ТОВ, маємо критичність з квотою 50%. Заброньований співробітник планує їхати у відпустку. Готуємо стандартний пакет документів для перетину кордону. На вашій платформі прочитали свіжу статтю, в якій радять додати до стандартного набору документів ще й інфрмацію з реєстру в/з працівників підприємства з Дії. Дія надає списки у двух форматах: pdf та excel.Як зробити витяг з цього списку, бо вважаємо, що надавати повний список в/з працівників недоцільно, коли йдеться про відпустку ОДНОГО заброньованого працівника. Як роблять інші підприємства? Невже надають весь перелік?…Читати відповідь
5.0(4)

245

Згідно колдоговору на нашому підприємстві для медреєстратора не передбачено додаткової щорічної відпустки, у травні проводилась атестація робочих місць відповідним підприємством та згідно документів цієї організації медреєстратору має бути передбачено 4 календарні дні додаткової щорічної відпустки. Як діяти? Надавати цю відпустку чи не надавати? Якщо надавати, то з якого часу?…Ще
5.0(8)

406

Доброго дня! Підкажіть, якщо ми приймаємо на роботу іноземця, у якого є посвідка на постійне проживання, чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?…Ще
5.0(9)

159

Чи може працівник використати щорічну відпустку, якщо він заброньований і поїде на цей період за кордон?…Читати відповідь
5.0(5)

215

Відповідно до ст. 47 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», працівникам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, надається подовжена щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому часу. Наш працівник (держслужбовець) працює в зоні гарантованого добровільного відселення. Буде звільнятися. Він має беззаперечне право на грошову компен. за накопичені дні невикористаної відпустки. Питання: чи накопичуються дні цієї відпустки, якщо працівник фізично не виходив на роботу – був у відпустці, на лікарняному (як трактувати "пропорційно відпрацьованому часу»)?…Ще
5.0(4)

331

Доброго дня. Підприємство має статус критично важливого, якщо воно скористається компенсацією держави за працевлаштування ВПО, згідно Постанови КМУ №331 від 20.03.2022 зі змінами, як це може позначитися на виконанні підприємством критеріїв по критичності? Дякую.…Ще
5.0(6)

322

Добрий день! Вже пройдені звірки, згідно графіку до 31.05.2026, з усіма ТЦК, де стоять на обліку військовозобов'язані працівники. Чи маємо ми проводити звірку з новими ТЦК, які з'явилися у зв'язку з прийняттям нових працівників?…Ще
5.0(2)

410

Доброго дня! Чи може працівник звільнитися під час відпустки. Дякую!…Ще
5.0(3)

437

Працівник під час щорічної основної відпустки здійснив донацію крові на платній основі. Чи продовжується відпустка у такому випадку на 1 день. У абзаці 3 частини другої статті 20 ЗУ "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" прямо вказано на надання іншого дня відпочинку у разі безоплатної донації крові без увільнення від роботи. А речення щодо продовження щорічної відпустки у разі здійснення донації крові під час цієї відпустки не передбачає чіткого зазначення яка донація платна чи безоплатна - "... У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день".…Ще
Усі відео644
Безкоштовно248
Новинки10
Дивіться скоро5
Популярне зараз4
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів175
Вебінари та семінари199
Відеокурси20
Оnline-школи5
Професії6
Відеоблоги202
Мінікурси30

Теми
1
Excel6
M.E.Doc1
Архівація документів7
Випробувальний термін10
Відповідальність37
Відпустки644
Військовий облік155
Воєнний стан190
Дія36
Електронний кабінет13
Звільнення295
Кадрові документи373
Класифікатор професій18
Лікарняні63
Особливі працівники118
Охорона праці6
Перевірки37
Прийняття на роботу97
Прогул3
Робочий час276
Скорочення9
Трудова книжка266
Умови праці40

Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька1
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова7
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук5
Галина Казначей54
Ірина Житкова8
Ганна Лисенко15
Лідія Басмат8
Людмила Смердова176
Олександр Смирнов2
Олена Габрук48
Ольга Хільчук13
Таїса Виговська2
Тетяна Гуль99
Тетяна Донець37
Тетяна Мойсеєнко45
Ірина Губіна5
Антон Янко37
Катерина Скрипкіна2
Тетяна Шолкова98
Олена Коновалова1
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна2
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко1
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко1
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв70
Яна Ярошенко74
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець1
Інна Маніленко5
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Інші13