Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Відеонавчання

Всього: 2499

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

Військово-облікові документи: паперові та електронні ВОД, строки дії та е-ВОД під час прийняття на роботу

Вебінар
Прийняття на роботу
22.10.2026
Військово-облікові документи: паперові та електронні ВОД, строки дії та е-ВОД під час прийняття на роботу
Придбати
0(0)

75

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
19.10.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(2)

151

Якщо на підприємстві працює працівник з інвалідністю на основному місці роботи, але за нього сплачувався ЄСВ 22%, можна його рахувати в норматив 4%?…Ще

Нові вимоги до бронювання & Звіряння до 01.12, списки та відомість на 01.01, коли оновлювати ВОД, проблеми з «Резерв+»

Вебінар
Воєнний стан
16.10.2026
Нові вимоги до бронювання & Звіряння до 01.12, списки та відомість на 01.01, коли оновлювати ВОД, проблеми з «Резерв+»
Придбати
5.0(14)

610

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
12.10.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(2)

316

ДД. Прошу допомоги розрахувати норматив по інвалідам. 1 квартал. СКШП за квартал 12 осіб. Січень - 1 інв., нарах . зп 9150, лютий особа з інв. звільн. 12.02 нарахов. сума за місяць (оклад+комп.відпускних) - 10 100, березень - 0 інв. Чи був виконаний норматив. ?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
05.10.2026
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(4)

603

Добрий день. Працівник вже працює на 1, 75 ставки. Чи може він влаштуватись за сумісництвом ще на державне підприємство?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
28.09.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
0(0)

211

доброго дня, у мене виникло запитання, який код за класифікатором присвоїти головному спеціалісту(фахівцю) зі спортивної роботи в фізкультурно-спортивному товаристві, громадська організація…Читати відповідь

Коротко про головне за тиждень 21.09-25.09.2026

Відеоблог
Дія
25.09.2026
Коротко про головне за тиждень 21.09-25.09.2026
Придбати
5.0(8)

327

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
21.09.2026
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(1)

308

Чи буде правильним якщо в штатному розписі прописати посаду (водій автотранспортних засобів (ГАЗ53, код 8322). Якщо неправильно то як зробити виправлення та як правильно при прийнятті на роботу вказати заробітну плату якщо на підприємстві різні автомобілі з різною оплатою праці(наприклад МАЗ,УАЗ,ГАЗ)…Ще

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Консультація
Робочий час
14.09.2026
Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою
Придбати
5.0(12)

564

Добрий день. Якщо людина звільниться, то можна без працевлаштування сплачувати страховий внесок в ПФУ для зарахування стажу? Чи важко це оформити? Людина буде рахуватися безробітною?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
07.09.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(9)

243

Вітаю! який строк зберігання штатного розпису на комерційному підприємстві, на якому не створюються до­ку­мен­ти наф, 75 років чи 3 роки? згідно переліку № 578/5 в ор­га­ні­заці­ях, у діяльності яких не створюються до­ку­мен­ти наф: а) за місцем складення і затвердження - 75 р., б) в інших організаціях - 3 р. чи однаковий строк зберігання штатного розпису, затвердженого наказом і грифом затверджую? дякую.…Ще

Повідомлення про прийняття на роботу: питання і відповіді

Мінікурс
Прийняття на роботу
02.09.2026
Повідомлення про прийняття на роботу: питання і відповіді
Придбати
5.0(10)

219

Професія. Кадровий фахівець в IT: кадровий, військовий облік та бронювання

Топ-тема
Професія
Прийняття на роботу
31.08.2026
Професія. Кадровий фахівець в IT: кадровий, військовий облік та бронювання
Придбати
4.9(543)

5596

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
31.08.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
0(0)

107

Прошу надати зразок наказу про виконання обов`язків бухгалтера, з виплатою різниці в посадових окладах іншому бухгалтеру, на час щорічної відпустки…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
24.08.2026
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
0(0)

124

Вітаю! Ми ТОВ, маємо критичність з квотою 50%. Заброньований співробітник планує їхати у відпустку. Готуємо стандартний пакет документів для перетину кордону. На вашій платформі прочитали свіжу статтю, в якій радять додати до стандартного набору документів ще й інфрмацію з реєстру в/з працівників підприємства з Дії. Дія надає списки у двух форматах: pdf та excel.Як зробити витяг з цього списку, бо вважаємо, що надавати повний список в/з працівників недоцільно, коли йдеться про відпустку ОДНОГО заброньованого працівника. Як роблять інші підприємства? Невже надають весь перелік?…Читати відповідь

Коротко про головне за тиждень 17.08-21.08.2026

Відеоблог
Дія
21.08.2026
Коротко про головне за тиждень 17.08-21.08.2026
Придбати
5.0(6)

449

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
17.08.2026
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(5)

281

Згідно колдоговору на нашому підприємстві для медреєстратора не передбачено додаткової щорічної відпустки, у травні проводилась атестація робочих місць відповідним підприємством та згідно документів цієї організації медреєстратору має бути передбачено 4 календарні дні додаткової щорічної відпустки. Як діяти? Надавати цю відпустку чи не надавати? Якщо надавати, то з якого часу?…Ще

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Консультація
Робочий час
10.08.2026
Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою
Придбати
5.0(9)

431

Доброго дня! Підкажіть, якщо ми приймаємо на роботу іноземця, у якого є посвідка на постійне проживання, чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
03.08.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(5)

230

Відповідно до ст. 47 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», працівникам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, надається подовжена щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому часу. Наш працівник (держслужбовець) працює в зоні гарантованого добровільного відселення. Буде звільнятися. Він має беззаперечне право на грошову компен. за накопичені дні невикористаної відпустки. Питання: чи накопичуються дні цієї відпустки, якщо працівник фізично не виходив на роботу – був у відпустці, на лікарняному (як трактувати "пропорційно відпрацьованому часу»)?…Ще

Кадрова реформа: нове роз’яснення про ЄРК – Класифікатор професій, примірні форми кадрових документів з 09.07 та сучасний етап розвитку трудових книжок

Вебінар
Класифікатор професій
28.07.2026
Кадрова реформа: нове роз’яснення про ЄРК – Класифікатор професій, примірні форми кадрових документів з 09.07 та сучасний етап розвитку трудових книжок
Придбати
5.0(10)

360

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
27.07.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(4)

343

Доброго дня. Підприємство має статус критично важливого, якщо воно скористається компенсацією держави за працевлаштування ВПО, згідно Постанови КМУ №331 від 20.03.2022 зі змінами, як це може позначитися на виконанні підприємством критеріїв по критичності? Дякую.…Ще
Усі відео243
Безкоштовно110
Новинки7
Дивіться скоро4
Популярне зараз3
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів18
Вебінари та семінари94
Відеокурси16
Оnline-школи4
Професії5
Відеоблоги90
Мінікурси10
Теми
1С2
Excel3
M.E.Doc2
Архівація документів5
Випробувальний термін6
Відповідальність19
Відпустки104
Військовий облік99
Воєнний стан84
Дія23
Електронний кабінет9
Звільнення126
Кадрові документи144
Класифікатор професій10
Лікарняні20
Особливі працівники65
Охорона праці7
Перевірки20
Прийняття на роботу243
Прогул2
Робочий час63
Скорочення10
Трудова книжка94
Умови праці26
Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька1
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова3
Наталія Канарьова2
Вікторія Поліщук3
Галина Казначей10
Ірина Житкова8
Ганна Лисенко12
Лідія Басмат5
Людмила Смердова64
Олександр Смирнов2
Олена Габрук10
Ольга Хільчук16
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль25
Тетяна Донець29
Тетяна Мойсеєнко26
Ірина Губіна2
Антон Янко5
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова47
Олена Коновалова2
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта1
Наталія Вовченко1
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв30
Яна Ярошенко25
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко2
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Яніна Луців0
Інші11