Кадрові документи без помилок: заяви, накази, графік відпусток, табель, П-2, ПВТР, штатний розпис

Лектор вебінару

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Обов’язкові кадрові документи для 2026 року: як перевірити самостійно та швидко розробити ті, яких не вистачає?
• Заяви працівників: коли (не) обов’язкові та коли їх електронний формат є законним?
• Накази про прийняття, звільнення, відпустки: які помилки у них можуть призвести до програшу в суді?
• Правила ВТР, графік відпусток, штатний розпис, особова картка П-2: чи є обов’язковими документами у 2026 році?
• Табель обліку використання робочого часу: як вести, вносити зміни та коли використовується як доказ у суді?

1. Кадрові документи у 2026 році: що має бути на підприємстві.
2. Штатний розпис: обов’язковість, порядок затвердження, внесення змін та типові помилки.
3. Заяви працівників: письмова чи електронна форма, коли заява є обов’язковою та найпоширеніші помилки.
4. Накази роботодавця: обов’язкові реквізити, порядок оформлення, ознайомлення працівників і виправлення помилок.
5. Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи є обов’язковими, які положення мають містити та як уникнути типових помилок.
6. Графік відпусток: чи є обов’язковим, порядок затвердження, внесення змін та практичні питання застосування.
7. Табель обліку робочого часу: хто веде, як правильно оформлювати, виправляти помилки та використовувати як доказ у трудових спорах.
8. Особова картка П-2: чи обов’язково вести, які відомості необхідно вносити та оновлювати, відповідальність за порушення порядку ведення.