Відеозапис від 28 вересня 2021
Оберіть відео для перегляду
Коментарі99
За датою
Подскажите,можно из должностного названия профессии оператора ЭВМ сделать другого оператора, которого нет в классификаторе?
Доброго дня! Чи можна в одній справі зберігати накази типової форми П-1, П-3, П-4, П-5 і накази на власних бланках (одного строку зберігання - тривалого та тимчасового строку зберігання) і відповідно реєструвати їх в оному журналі? Чи, у випадку використання типових форм (П-1, П-3, П-4, П-5) та власних бланків, мають бути різні справи і різні журнали реєстрації?
Продовження. Чи потрібно робити наказ на направлення медоглду позапланового. Зразок наказу.
Психоневрологічний інтернат. Працівниця працює санітаркою у відділенні. За станом здоровя не може працювати. На роботі сидить і нічого не робить. Були зроблені зауваження ніякої реакції. на роботу водять попід руки і з роботи також. Працює з психічно хворими людьми. Дії кадровика
Продовження. Чи потрібно робити наказ на направлення медоглду позапланового. Зразок наказу.
Продовження. Чи потрібно робити наказ на направлення медоглду позапланового. Зразок наказу.
Доброго дня! Працівницю призначили на посаду .........на період соціальної відпустки для догляду за дитиною основного працівника до дня його фактичного виходу на работу". Основний працівник вважає приступити до роботи 04.10.2021. Який повинен бути день звільнення, якщо останній день строкового договору припадає на 03.10.2021, на неділю? Дякуємо за відповідь.
Доброго дня! Як правильно оформити такі дії: змінюється назва відділу, а назви посад і люди які їх займають залишаються ті ж самі. Дякую за відповідь.
У працівниці 2є дітей від різних шлюбів.вона зараз в 3-му шлюбі.Чи потрібні якісь додаткові документи,крім заяви та копій свідоцтв про народження дітей,щоби надати їй соц.відпустку на дітей за 2021рік?
При перевірці П2 було виявлено помилку.В розділ V П2 не було внесено наказ про відп.в 2019р.При оформл.наст.2х наказів про відпустку не було враховано період роботи,за який відпустку вже було відгуляно в 2019р.Які мої дії?Виправити накази,вказавши вірний період роботи, і переписати заново П2 без помилок?чи є якійсь інший варіант?Складність в тому,що ті 2 накази підписував минулий директор...
Добрий день.Підкажіть будьте добрі.Якщо жінка після декретної відпустки ,вийшла на роботу і пропрацювала три місяці.ІІ нараховано розрахункові в тому числі компенсація за невикористану відпусту вийшло 6 днів.Чи треба її нараховувати компенсацію за невикористану відпустку на двоїх дітей?Документів непред"явила ніяких.
График работы водителей сменный по 8ч (из них 30мин перерыв) в 3 смены: 1я-7.00-15.00, 2я-15.00-23.00, 3я-23.00-07.00. Работают по 3 дня и один выходной. Есть ли нарушение в данном графике, если ночная 3-я смена не сокращена на 1час, как говорит ст.54 КЗОТ, ведь смена итак 7,5ч? Спасибо!
Працівнику видали електронний лікарняний, хоча він повідомий, що не брав листа непрацездатності. Чи зобовязане підприємство проводити цей листок непрацездатності?
Доброго дня! Мені цікавить таке питання по е-лікарняному. Працівник відкрив лікарняне 6-10.09. Це лікарняне повністю оплачує підприємство чи потрібно створювати заяву-розрахунок на сайті ПФ? А також якщо всі розрахунки створює та проводить бухгалтер, то хто має подавати цю заяву інспектор з кадрів чи бухгалтер? Дякую!
16.09.21 приняли 10чел. из них 3-е не вышли на работу. Прораб вовремя не сказал, а только 22.09.21 написал доклад. о ситуации. Трудовые не давали при приеме, проживают в др.городе. Как правильно закрыть этот вопрос: уволить за прогул (но обьясн-ных нет, на тел.не отвечают) ИЛИ можно сдать отчет скасуючий в ГНИ о приеме и издать приказ "Про скасування прийому 3х працівників". Какое ваше мнение?
Доброго дня. Заява на відпустку та нака на відпустку за новими стандартами ДСТУ. Прийняття та звільнення накази та заяви за новими стандартами ДСТУ.
Дякую.
Дякую.
Доброго дня! Чи обов’язково потрібно зазначати на бланку наказу інформацію про код ЄДРПОУ? Дякую.
Доброго дня! Розкажіть, будь ласка, дії САМЕ кадровика щодо електронних лікарняних листів? Дякую
Доброго дня. Чи забов'язані ФОП при оформленні кадрових документів дотримуватися нового ДСТУ? Дякую.
Доброго дня. Чи буде порушенням, якщо ФОП після звільнення працівника, приймає на цю ж посаду іншого працівника по строковому трудовому договору , але з з/платою меньшою ніж у звільненого працівника. Як правильно це оформити. Дякую.
підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити директора ТОВ, якщо він є одним із засновників Товариства.
Добрий день.Підкажіть будь- ласка чи можна людину звільняти з роботи по згоді сторін у той же день як написана заява?Наприклад заява написана 21.09.21р.і наказ написано 21.09.21р.
