як прийняти громадянина який направлений на оплачувані суспільно корисні роботи та як звільняти якщо порушник не відбув повний строк суспільно корисних робіт
Доброго дня! ст.24 КЗпП України трудовий договір складається з групою працівників. Трудовий договір у даному випадку складається один на усю групу, а накази про прийняття на кожного? або трудовий договір на кожного працівника?
ТОВ надає послуги школи 1-10 класів на дистанційній підставі, ЮО на Единому податку 5% Чи можуть бути Договори з батьками по формі як Договр-Акт на рік одночасно?
В продовження до мого питання: навіть не договір ЦПХ, а, правильніше, договір з надання послуг перевезення (з додатками до дього, де вказана сума винагороди за кожен окремий маршрут)
Доброго дня! Займаємось вантажними перевезеннями, хочемо підписувати договори ЦПХ з водями. Можемо дотриматись всіх умов договорів ЦПХ, крім однієї: без створення робочого місця (так як водій працюватиме на нашому автомобілі). Як можно правильно прописати це в договорі, і чи правомірно це?
А якщо трудовий договір ФОП безстроковий де не вказано термін звільнення ,а звільняється працівник за власним бажанням ,як писати в трудовій підставу , № наказу на звільнення або договір? Дякую
Продовження питання: Якщо робота можлива без переривання відпустки, то як цей вихід відобразити в додатках Д5 та Д1, а саме, що поставити в колонці кількість днів перебування у трудових відносинах загальну кількість днів місяця чи кількість днів відпрацьованих сумісником?
Чи може зовнішний сумісник, який працював дистанційно, і зараз знаходиться в відпустці по уходу за дитиною до 3-х років, вийти на роботу та тих же умовах не перериваючи відпустку? Може він працівати на повну зайнятість?
Доброго дня, підприємство займається монолітним будівництвом, чи варто заключати договори ЦПХ з фізичними особами, що працюють окремою бригадою, або підсобними робітниками? Як найвигідніше уникнути ризиків визнання цих договорів трудовими?
Чи може ФОП прийняти по договору ЦПХ прибиральника для миття під"їзду?
Доброго дня Послідовність оформлення документів При прийнятті на роботу працівника із 02.11 1.Заява від працівника від 01.11 2.Наказ про прийняття від 01.11 3.Повідомлення про прийняття на роботу від 01.11 4.Трудовий договір підписаний сторонами 01.11 чи 02.11? 5.Ознайомлення із ПВТР, Посадовою інструкцією і т.д 02.11 Правильно я розумію? Дякую
Заст. директора з АГР 12-13.10.21 перебував на лікарняному. 18.10.21 адміністрація отримала ел.поштою заяву від 15.10.21 про увільнення з роботи на час проходження військової служби за контрактом 3 р і копію витягу з наказу командира військ. частини про зарахування його з 13.10.2021 на службу. Не передав ключі і матеріали. Які дії керівника, як написати наказ про увільнення?
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, чи є строки обмеження для для прийняття стороннього працівника за договором ЦПХ на посаду водій, наприклад на рік, але при цьому договір+акт складається кожного місяця! Дякуємо!
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильно оформити трудовий договір з водіем вантажівки з одного боку і ФОП з . п.4 п.5 Час виконання робіт як правильно вказати час, якщо водій виконує свою роботу згідно замовленню, якщо вказати у договорі,що він працює не більше 40 годин на тиждень і мае обовїязкову перерву на відпочинок 2 години , а вихідні згідно графіка, чи не е це протизаконно?
Доброго дня! Таню, підкажіть будь ласка як діяти: працівник - працюючий пенсіонер в ФОП, при оформленні пенсіі його трудову книжку вилучили і залишили в ПФУ, то яким чином я тепер маю іі відсканувати і подавати в ПФУ? Запис про прийняття на роботу в його трудовій внесений до виходу на пенсію і він продовжує працювати в того ж ФОП . Щиро дякую за відповідь.
Доброго ранку. Договір про надання послуг чи зарахується до страхового стажу? чи надсилати скани цих договорів до ПФУ?
