Письмові трудові договори: як перейти на них та чи замінюють наказ, посадові інструкції, ПВТР

Лектор вебінару

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Письмовий трудовий договір: чи варто переходити усім роботодавцям вже зараз?
• Заміна посадових інструкцій та ПВТР: чи можна відмовитися від цих документів, якщо укладати письмові трудові договори?
• Еталонний трудовий договір у письмовій формі: що обов’язково потрібно в ньому передбачити?

1. Письмовий трудовий договір: обов’язок чи право роботодавця?
2. Як одним трудовим договором замінити десять кадрових документів?
3. Обов’язкові умови письмового трудового договору.
4. Чи можна відмовитися від посадової інструкції, якщо все прописати у трудовому договорі?
5. Чи можна замінити ПВТР умовами письмового трудового договору?
6. Мультифункціональний трудовий договір: новий формат кадрової роботи.