Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Звіряння списків з ТЦК – 2026: де шукати графік, чи ініціювати самостійно, якщо підприємства немає у графіку?
• Заповнення списків військового обліку (додаток 5): чи потрібно їх перезаповнити на підставі е-ВОД?
• Працівник відмовляється надавати е-ВОД, встановлювати «Резерв+»: чи потрібно відповідальному за ВО надсилати повідомлення до ТЦК?
• Сканування QR-коду на е-ВОД: чи зобов’язаний відповідальний за ВО встановлювати «Резерв+» на свій смартфон?
• Підприємство не звірялося з ТЦК у 2025 році: чи буде штраф?

1. Чи потрібно було звіряти списки з ТЦК, якщо в 2025 році підприємства не було в графіку?
2. Де шукати графіки на 2026 рік і що робити, якщо підприємства знову немає в графіку?
3. Чи потрібно всі списки змінювати з урахуванням даних електронного ВОД?
4. Що робити, якщо працівники не надають е-ВОД і не користуються «Резерв+»?
5. Чи зобов’язана відповідальна особа встановлювати «Резерв+» на особистий смартфон?
6. Які помилки минулих періодів можна виправити і які документи слід зробити та подати до ТЦК?