Прийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справа

Лектори відеокурсу

• Яна Ярошенко
  Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Прийняття на роботу: як оформити заяву та наказ за вимогами ДСТУ 4163:2020?
• Письмовий трудовий договір: чому вже варто переходити на цю форму?
• Звільнення за угодою сторін, власним бажанням працівника, через скорочення, неявку працівника: як оформити без ризиків судів з екс-працівниками?
• День звільнення: як оформити копію наказу про звільнення?
• Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4), податкової, ПФУ: у які строки та за якими формами інформувати контролюючі органи при прийнятті та звільненні працівників?
• Трудова книжка: де зберігати, коли вносити запис при прийнятті та звільненні, як передати звільненому працівнику?
• Сканування трудової: чи зобов’язаний роботодавець надсилати скани до ПФУ, якщо на момент прийняття чи звільнення трудова книжка не оцифрована?
• Внесення змін до списків ВО (додаток 5) та відомості оперативного обліку (додаток 12): особливості та строки при прийнятті та звільненні військовозобов’язаних, призовників, резервістів.