Ведення списків ВО протягом року: за групами чи один, ВОС 999, додавання нових відомостей, звіряння з ТЦК

Лектор вебінару

• Юлія Видиборець
  Юрист, експерт з кадрового та військового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Списки військового обліку: вести один чи за групами?
• У «Резерв+» працівника ВОС змінилася на 999: чи правити список ВО?
• Прийнято військовозобов’язаного у березні 2026 року: до якого рядка внести його у списку ВО?
• У березні 2026 року є військовозобов’язані, які звільнені, переведені, виключені з обліку: чи залишати у списках ВО до кінця року та які помітки потрібно проставити?
• З призовника в військовозобов’язаного: коли переносити відомості у списках?
• Інформація про бронювання та анулювання броні: як внести до списків?

1. Скільки списків ВО має бути на підприємстві і чому саме так?
2. Які події впливають на внесення змін до списків і потребують контролю?
3. Як визначити «місце» працівника у списках при прийнятті, у який строк внести записи?
4. Як зафіксувати у списках звільнення працівника, у який строк внести запис і коли можна видалити інформацію зі списку?
5. Як і у який строк внести до списків інформацію щодо переведення та зміни облікових даних?
6. Чи потрібно ВОС 999 вписувати у списки?
7. Як і коли перенести відомості про призовників, які стали військовозобов’язаними?
8. За якими правилами вносити зміни до списків, якщо працівник досяг 60 років або виключений з військового обліку з інших підстав?
9. Як внести до списків інформацію про бронювання/анулювання бронювання та «переформатувати» списки?