Зміни у бронюванні & Військовий облік: граничні дати повідомлень до ТЦК, ВОС 999, БЗВП, ВЛК

Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Зміни у бронюванні: які підприємства вже можуть забронювати військовозобовʼязаних-порушників на 45 днів?
• З якої дати та для кого запрацює оформлення бронювання за 24 години?
• Повідомлення та інші документи до ТЦК: коли та у які строки надсилаються?
• У «Резерв+» ВОС змінилася на 999: чи потрібно виправляти її у списках та чи потрібно направляти працівника до ТЦК?
• БЗВП: кого направляють та як оформити період проходження за місцем роботи?
• ВЛК працівників: чи направляти на вимогу ТЦК, чи впливає непроходження ВЛК у строки на бронювання?

1. Які підприємства можуть забронювати на 45 днів працівників із порушенням ВО?
2. Коли та для кого стане доступним бронювання за 24 години?
3. Коли і які документи подавати до ТЦК?
4. Чи подавати із запізненням документи, що не були подані вчасно?
5. Що робити, якщо у працівника у ВОД виявлено ВОС 999?
6. Чи направляти до ТЦК працівників, які мають ВОС 999?
7. Чи вносити до списків ВОС 999?
8. Чи можуть працівника віком 25+ років направити на БЗВП і як тоді оформити документи за місцем роботи?
9. Чи направляти на ВЛК працівників, якщо цього вимагає ТЦК?
10. Чи можуть не забронювати працівника, який більше року не проходив ВЛК?