Сканування трудових до 10.06.2026: як встигнути за 3 місяці, кому обов’язково, виправлення записів

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Дедлайн зі сканування трудової книжки: до 10.06.2026 та чи можливе продовження строку?
• Підготовка трудової книжки до сканування: внесення змін до титульного аркуша та записів, формат, назва файлів.
• Оцифрування трудової книжки: коли доречно це робити працівнику, а коли – роботодавцю?
• Після передачі сканів трудової від ПФУ надійшли зауваження: як реагувати та надати відомості, яких не вистачає?

1. Оцифрування трудової книжки до 10.06.2026: чи відкоригують дедлайн?
2. Чи анулюється стаж, якщо скани трудової не передати до ПФУ до 10.06.2026?
3. Яким працівникам терміново передати скани трудових до ПФУ?
4. Працівники чи роботодавець – хто і коли має оцифрувати трудову книжку?
5. Внесення змін до трудової книжки: коли поточний роботодавець не може коригувати титульний аркуш та записи?
6. Підготовка трудової до сканування: формат, назва файлів. Чи потрібно видавати наказ про сканування? Чи брати на зберігання трудову від працівника?
7. Алгоритм передачі сканів трудових книжок для працівника та роботодавця.
8. Після сканування: коли слід повторно надати скани трудової та додаткових документів?