Зміни в оформленні копій наказів, сканування трудових & Як зміниться Класифікатор професій з 02.05

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Нові правила виготовлення копій кадрових документів: повернення відмітки «Копія», формування напису «Згідно з оригіналом».
• Підготовка до сканування трудових книжок: як виготовити скани, що перед цим перевірити?
• Оцифрування трудової книжки – обов’язок працівника чи роботодавця?
• Скани трудової книжки та інших документів не передано до 10.06.2026: наслідки для працівника і роботодавця.
• Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: чи зміняться підходи до формування назв посад?
• Утворення назв посад зараз: ТОП 5 порад + практичний тренажер.
• Сучасні профстандарти: чи замінять посадові інструкції після 02.05.2026?

1. Слово «Копія» на копіях кадрових наказів та інших документах: з якої дати застосовуються зміни? Чи потрібно проставляти слово «Копія» на раніше оформлених копіях наказів?
2. Чи проставляється «Згідно з оригіналом» на копіях кадрових документів?
3. Термінова підготовка до сканування трудових книжок: коли скани передає підприємство або ФОП? Покрокові інструкції для роботодавців.
4. Що потрібно перевірити у трудовій книжці до її сканування? Коли варто передати скани інших документів, які підтверджують стаж?
5. Чи всім працівникам оцифровувати трудові книжки? Чи буде анульовано стаж після 10.06.2026, якщо не здійснити сканування?
6. Класифікатор професій після 02.05.2026: що зміниться?
7. ТОП 5 правил для підбору та утворення назв посад: якими нормами керуватися зараз?
8. Профстандарти та посадові інструкції: точки дотику, чи замінюють одна одну?
9. Класифікатор професій на Kadroland: швидкий помічник у підборі назв посад та посадових інструкцій.