ВІДЕОЗАПИС ВІД 17 ВЕРЕСНЯ 2020
Сертифікат
Тимур Алієв
Тетяна Мойсеєнко
Коментарі9
За датою
Добрый день. Можно установить в ПВТР рабочий день с 8.30 до 18.00 с перерывом с 12.30 до 14.00 ? или есть ли возможность перерыв разорвать (обеденный 12.30-3-13.30 и с 15.00 до 15.30) ? Спасибо
Добрый день! Частное предприятие. Ремонт дизельных двигателей. Механики выезжают в командировки на день или несколько дней на разные объекты в Украине. Как здесь быть с медоглядом перед выездом? Официально водителей нет, транспортные перевозки не осуществляем. Просто сотрудники до места работы добираются на служебном авто.
У нас в компании установлена система - Вчасно . Сотрудники подают заявление на отпуск в электронном виде , на основании этого заявления делается приказ на отпуск. Является ли это нарушением - отсутствие заявления в бумажном варианте .Есть ли штраф?
Если сотрудник - иностранец и не знает украинского языка . Можно написать заявление о приеме на работу на бланке и вставить имя и фамилию на английском ?
Доброго дня! Як діяти у випадку приїзду інспекторів Держпраці, якщо ФОП знаходиться далеко від місця роботи(наприклад поїхав у справах в інше місто), тобто не зможе бути присутнім при перевірці, надавати документи і таке інше? Заступника та бухгалтера нема, все веде сам ФОП, тобто документи може надати тільки він. Дякую за відповідь.
Працівниця знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і з 28.08.20 приносить ЛН на декретну відпустку,чи повинна вона писати заяву про оплату ЛН і виходу з відпустки по першій дитині. ( в деяких виданнях пишеться,що не потрібно) В звіті Д4 за серпень таблиця 6 графа 15-31, графа 16-4 і доплата до мин. за серпень (чи правильно це). Дякую..
Добрий день!Змінили ставку працівникам (працювали на 0,75, а змінили на 1)
Підкажіть, будь-ласка, як правильно це оформити, які накази потрібно підготувати, як показати це в ШР?
Дякую.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно це оформити, які накази потрібно підготувати, як показати це в ШР?
Дякую.
Підскажіть будьласка! Працівнику останні років 3 направлялось повідомлення про відпустку натомість робітник писав заяву про перенесення відпустки на інший термін оскільки із-за скрутного фінансового становища та за сімейними обставинами неможе піти у відпустку. Що світе за це при перевірці держпраці? у відпустку пішов вже у цьому році в серпні і подав заяву на жовтень-листопад (на 44 кал.дн) за минулі періоди. Чи можливо так зробити?чи буде штраф?і що взагалі за таке буде від Держпраці??
Доброго дня! Підскажіть будьласка!! новостворений ФОП з березня зарплату спочатку видавали по відомості, але потім працівники написали заяви про перерахунок їм з/лпти на їх особисті картки. Чи правомірно на даний момент виплачувати їм з/плату із розрахункового рахунку на їх особисті карткові рахунки без зарплатного проекту??? Яка відповідальність і чи буде штраф?при перевірці та в якому розмірі? І які дії слід зробити зараз?
