ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНОМодуль 1
5(13)
Оцініть відео:
Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?
00:01:18
5(13)
Оцініть відео:
4.9(16)
Оцініть відео:
Урок 0. Трекер кар'єри кадровика в IT: як перейти в нову сферу та як побудувати свій професійний розвиток
00:16:11
Людмила Смердова
4.9(16)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(14)
Оцініть відео:
Урок 1. Способи залучення персоналу в IT: трудовий договір, гіг-контракт, ФОП
00:13:34
Людмила Смердова
5(14)
Оцініть відео:
5(12)
Оцініть відео:
Урок 2. Оформлення трудових договорів з працівниками: обираємо форму договору — усну чи письмову, процедура працевлаштування, чи можуть договори бути двомовними
00:18:42
Людмила Смердова
5(12)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяАктуальні типові форми трудових договорів в Україні: перелік та ким затвердженіЗразок заповнення форми Повідомлення про прийняття на роботу за додатком 1Зразок наказу про прийняття на роботу (примірна форма)Зразок наказу про прийняття на роботу у довільній форміПисьмовий трудовий договір з неповнолітнімПисьмовий трудовий договірТипова форма трудового договору про дистанційну роботуТрудовий договір коли письмова форма обов’язкова
5(12)
Оцініть відео:
Урок 3. Гіг-контракти: особливості і нюанси оформлення
00:17:28
Людмила Смердова
5(12)
Оцініть відео:
5(14)
Оцініть відео:
Урок 4. Умови роботи з ФОП: як правильно оформити відносини, щоб не виникло підозри щодо трудових відносин?
00:16:28
Людмила Смердова
5(14)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник «Цивільно-правовий договір оформлення без ознак трудових відносин»Шаблон договору про надання послуг ФОП
5(7)
Оцініть відео:
Домашнє завдання
00:01:46
Людмила Смердова
5(7)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Домашнє завдання
5(7)
Оцініть відео:
Розбір домашнього завдання
00:03:33
Людмила Смердова
5(7)
Оцініть відео:
Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали
Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 1. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів
4.9(240)
2613
5
Коментарі
Вкажіть до кого запитання
Експерту
Організатору
0/700
Коментарів поки немає
Почніть розмову…


