Відеозапис від 4 липня 2022
Лектор випуску
-
Тимур Алієв
Фахівець з управлінського обліку та бюджетування, експерт із трудового права та оплати праці
Теми запитань
- трудове право, спори
- страховий стаж для лікарняних
- кадровий облік
- матеріальна відповідальність
- локальні документи
- договори ЦПХ з фізособамим
- прийом, звільнення працівників
- стажування, випробувальний строк
- робочий час
- трудові книжки
- відпустки
- квоти на працевлаштування
Оберіть відео для перегляду
5(18)
Оцініть відео:
Online-відповіді на запитання
00:59:48
Тимур Алієв
5(18)
Оцініть відео:
5.0(18)
581
38
Коментарі38
За датою
ОЛ
Ольга
29.06.2022 | 19:53 Тимуру Алієву
Доброго дня! Робітник з обслуговування і ремонту приміщень у бюджетній установі систематично порушує трудову дисципліну, не виконує свою роботу, відмовляється її виконувати, недобросовісно виконує її, хамить керівництву і працівникам. Погрожує у разі звільнення подати у суд на адміністрацію. Перебуває у цивільному шлюбі із завгоспом установи, яка приховує порушення, покриває його, влаштовує скандали на його захист. Як звільнити такого працівника чи вплинути на них? ДЯКУЮ!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
АЛ
Аліна
29.06.2022 | 17:13 Тимуру Алієву
Доброго дня! ФОП 3 гр. Приймаємо на роботу по зовнішньому сумісництву водія, працюватиме згідно графіку. Чи буде порушення якщо липень - серпень ознайомлюватимемо з графіком за день до виходу на роботу? Дякую!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
КА
Катерина
29.06.2022 | 16:08 Тимуру Алієву
Добрий день, підкажіть будь ласка, як повідомити Міністерство агрополітики України, що на підприємстві було звільнено військовозобов'язаного працівника, на якого складали пропозиції щодо бронювання. Мені треба написати їм листа у довільній формі чи є якийсь бланк? Які дані звільненого працівника я повинна прописати. Що робити якщо я не сповістила про звільнення у триденний термін у зв'язку з бойовими діями чи можна це виправити? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТА
татьяна
29.06.2022 | 15:01 Тимуру Алієву
У нас единственый учредитель и директор в одном лице и в связи с текущим моментом, задумались о безопасности. Вдруг его не станет. Он может делать "Завещание" на третье лицо , и пол года до вступления в права собственности Заместитель может исполнять обязанности директора? Какой документ должен быть на исполнение обязанностей? Нужет приказ ( тогда вопрос кто его подписывает) или достаточно должностной инструкции?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталья
29.06.2022 | 14:52 Тимуру Алієву
Внешний совместитель с окладом 6800,00грн. До опред времени считали зарплату с учетом 0,5 оклада. с 2019 г, после курса по зп и кадрам, стали считать по часа. Сейчас прочитала, что не правильно и нужно по окладу.запуталась. Как правильно и нужно ли исправлять.? Помогите разобраться.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
СЛ
Слиш Оксана Євгенівна
29.06.2022 | 14:17 Тимуру Алієву
Працівник працює на ТОВ- основна робота і одночасно на іншому ТОВ - за сумісництвом .Написав заяву ,щоб вписати в трудову книжку основної роботи роботу за сумісництвом. Чи можна зараз вписати в трудову книжку роботу за сумісництвом,якщо він продовжує працювати і основне і сумісництво ?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТА
татьяна
29.06.2022 | 14:04 Тимуру Алієву
к трудовой книжке есть вкладыш, должно быть какое то оформление (информация) на 1-м листе трудовой о номере этого вкладыша или нет
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
МА
Марина
29.06.2022 | 13:46 Тимуру Алієву
Возможен ли не прерывая трудовых отношений перевод председателя правления на другую должность с момента прекращения его полномочий как ПП вышестоящим органом. Или это возможно только через увольнение
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Надія
29.06.2022 | 13:12 Тимуру Алієву
Підприємство де працює 80 % осіб з інвалідністю. Чи вимагати індивідуальну програму реабілітації? Інвалідність у всіх встановлено пожиттєво. Якщо в працівника у довідці МСЕК пункт 12 "масажні та складальні роботи", чи може він виконувати роботу вантажника? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталія
29.06.2022 | 12:56 Тимуру Алієву
Підсумований облік робочого часу, обліковий період-місяць, 4 бригади, робоча зміна- 12 год. Згідно графіку змінності на червень одна з бригад має відпрацювати 192 год (16 роб. днів). Деякі працівники брали додатковий день відпочинку. Яку кількість годин брати для визначення середньогодинної зарплати таким працівникам для оплати за вечірні і нічні години роботи: 192 год, як заплановано, чи, все ж таки, 180?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВІ
Виктория
29.06.2022 | 12:45 Тимуру Алієву
Добрий день. Моє питання. Як звільнитися працівнику дістанційно, як що він знаходиться за кордом? спілкуємся з ним тільки через viber і процедура звільненн, я так думаю, також якось буде через цей месенджер.Але підскажіть як це правильно зробити.І ще питання. Ми знаходимся у Дніпрі. Обсяги робіт на підпиємстві впали. і як правильно зараз зробити, щоби припинити дію трудового договору з робітником на період воєнного стану. Стараюсь дивитися усі відео Кадроленду. Ви найкращі. Дякую за вашу роботу.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТХ
Ходунова Тетяна Леонідівна
29.06.2022 | 12:42 Тимуру Алієву
Добрий день. Наше підприємство з Маріуполя. Наш працівник загинув під час обстрілів. Свідоцтва про смерть родина не має та і не буде його отримувати так як виїхала за кордон на постійне місце проживання. Що робити в такому випадку? Як припинити трудові відносини з працівником?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
Молокова Ольга Андріївна
29.06.2022 | 12:08 Тимуру Алієву
Добрий день! Підкажіть будьласка, чи повинне КНП ЗОЗ нараховувати і сплачувати вихідну допомогу працівникам/ працівникам пенсіонерам при скороченні? Якщо не вистачає коштів на зарплату. і може при воєнному стані не потрібно? І таке саме питання по відшкодуванню відпусток? Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
Молокова Ольга Андріївна
29.06.2022 | 12:07 Тимуру Алієву
Добрий день! Чи може КНП ЗОЗ скорочувати при воєнному часі вагітних і працівників інвалідів. Якщо так, згідно якої статті? Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
29.06.2022 | 11:28 Тимуру Алієву
Доброго! Я працюю секретарем в ЗНЗ. Кожного року педпрацівникам до відпустки виплачууть "оздоровчі" та матеріальну допомогу. Мене це обходить, пояснюють, що в мене не педосвіта. Що з вищою технічною ці виплату не застосовуються? Чи я працюю в іншій установі і, взагалі, саме я забеспечую можливість праціювати всьому закладу. Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
Анастасия
29.06.2022 | 08:43 Тимуру Алієву
Добрый день. Сотрудник с 01.06 находится в отпуске за свой счёт, но 23.06 он присылает повестку о призыве. Какие действие предприятия и сотрудника ?
Должно ли предприятие выплачивать сотруднику СЗП?
Должно ли предприятие выплачивать сотруднику СЗП?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
Соловйова Ольга Василівна
29.06.2022 | 08:38 Тимуру Алієву
Працівниця надала документи на розлучення, але помилково вказали в трудовій невірну дату видачі наказу про зміну прізвища на підприємстві. Як виправити помилку? Перечеркнути і зверху вказати вірну?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
Наталія
29.06.2022 | 08:35 Тимуру Алієву
Доброго дня ) Якщо пришмаєш на роботу праціника водія, його не потрібно посилати у воєнкомат ? ФОП 3 група. По приписне, а може на комісію.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
ТОВ "АДР КОНКОРД"
28.06.2022 | 23:42 Тимуру Алієву
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести директора (який є власник ) на неповний робочий день із дистанційним (онлайн) виконанням своїх обов'язків. Якщо так, то які документи треба оформити.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТИ
Ірина
28.06.2022 | 23:41 Тимуру Алієву
Больничный лист (Е-ликарняний), закрыт 17 июня. Скажите какой последний срок подачи заявление в ФСС?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
