Відеокурси

Військовий облік: порядок, обов'язковість і відповідальність

4.9(172)

3136

8
Відеокурс | 11 листопада 2022
Сертифікат

Сертифікат учасника

Оберіть відео для перегляду

4.9(55)

Оцініть відео:

Урок 1. Організація ведення військового обліку: правила. Відповідальна особа на підприємстві. Постановка на облік у Терцентрі

00:30:38

Тетяна Мойсеєнко

4.9(55)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 1Правила військового обліку призовників і військовозобов’язанихНаказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку

4.9(41)

Оцініть відео:

Урок 2. Військовий облік на підприємстві: як вести та заповнити П-2

00:27:47

Тетяна Мойсеєнко

4.9(41)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 2Особова картка за типовою формою № П-2

4.9(33)

Оцініть відео:

Урок 3. Подання Терцентрам (військкоматам) інформації про працівників

00:30:44

Тетяна Мойсеєнко

4.9(33)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 3Повідомлення про зміну облікових данихСписок громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць

4.9(27)

Оцініть відео:

Урок 4. Перевірки та штрафи: що перевіряють і як штрафують. Відповідальність роботодавця

00:24:33

Тетяна Мойсеєнко

4.9(27)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 4Питання, які підлягають перевірці з організації та ведення військового обліку.Журнал обліку перевірок стану військового обліку

4.8(16)

Оцініть відео:

Урок 5. Відповіді на запитання

00:19:15

Тетяна Мойсеєнко

4.8(16)

Оцініть відео:
4.9(172)

3136

8
Коментарі8
За датою
Доброго дня ! Чи потрібно вказувати прізвище дублера в наказі про призначення відповідального за ведення військового обліку?
Доброго дня. Прошу роз'яснень (алгоритм) бронювання працівників. Дякую.
Працівник зареєстрований в Луганській області. При звірці РТЦК повідомив, що територія непідконтрольна тому звірку провести неможливо і рекомендував стати на облік за міцем фактичного проживання. Працівник усні рекомендації звернутися до РТЦК не виконує. Які дії відповідальної особи і роботодавця?
Чи потрібно ставити на військовий облік працівника, який на протязі одного календарного року був прийнятий за строковим договором на 3 місяці, а через 1,5 місяця знову прймається за строковим договором на 4 місяці?
Добрий день, штраф накладають за всі порушення та всіх працівників 8500 грн, чи такий штраф накладається 8500 помножений на кількість працівників відносно яких скоєно порушення. Дякую
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо, наприклад, не ведеться звірка даних з військоматами і не подаються дані про зміну облікових даних ( при цьому документи у військовозобов'язаних при прийомі перевіряються і беруться) в найгіршому випадку може бути адміністративний штраф 5100-8500 за всі порушення, не за кожне окремо по 5100?
Як саме здійснити контроль, що працівник прибув до військкомату? Працівник має принести якійсь документ з відмітками? Яка існує практика?
Приймаємо працівника на роботу 19.10.22 надав необхідні документи, але в тимчасовому посвідченні (що замість військового квитка) в графі підлягає повторному медогляду дата 23.08.2022, який він не пройшов? Чи маємо право ми його прийняти з таким посвідченням?