Вихід випуску: 27 лютого 2023
Лектор випуску
-
Олена Габрук
Незалежний експерт-консультант з кадрових питань, оподаткування та обліку
Теми запитань
- трудове право, спори
- страховий стаж для лікарняних
- кадровий облік
- матеріальна відповідальність
- локальні документи
- договори ЦПХ з фізособамим
- прийом, звільнення працівників
- стажування, випробувальний строк
- робочий час
- трудові книжки
- відпустки
- квоти на працевлаштування
Оберіть відео для перегляду
5(9)
Оцініть відео:
Online-відповіді на запитання
01:07:29
Олена Габрук
5(9)
Оцініть відео:
5.0(9)
598
15
Коментарі15
За датою
OB
Borodai Oksana
22.02.2023 | 15:21 Трудові книжки
доброго дня, підкажіть як діяти: працівника прийняли на роботу в жовтні. скан т/к до ПФУ вже поданий попереднім роботодавцем, до грудня наказ про прийняття до РЗО не підвантажувався. В січні новим роботодавцем подано звіт і вже особа з'явилась в РЗО,чи потрібно подавати скан наказу про прийняття? Чи створювати ел.запис на вебпорталі? чи достатньо направити сканкопію титульної стор. т/к та сторінки з новим записом?
ЮЛ
Юлія
22.02.2023 | 13:21 Кадровий облік
доброго дня ,що роботи ,якщо людина пішла до тро,а з 19.07.2022 року було зроблено наказ ,як для зсу,що йому не нараховувалась зарплата за місцем роботи
ЮЛ
Юлія
22.02.2023 | 13:18 Відпустки
Доброго дня ,підскажіть що роботи ,якщо при звільненні працівників не враховувались дні компенсації за щорічну відпустку( на час відпустки без збереження з/пл за період карантину та військового стану)
ЛЮ
Людмила
22.02.2023 | 13:00 Кадровий облік
Добрий день! У звя'зку зі змінами 11 до Класифікатора професій, роз'ясніть, будь ласка, скасовано професійну назву Комірник, як ця посада має звучати: Службовець на складі (комірник) чи можно залишити Комірник і змінить тільки код посади.
ОЩ
Щира Оксана Борисівна
22.02.2023 | 12:30 Робочий час
Чи можна суміснику (комунальне підприєство) встановлювати робочий час більше 20 год на тиждень з відповідною оплатою?
ХР
Наталья
22.02.2023 | 12:20 Кадровий облік
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на що впливає вибір посади по КП? Якщо працівник - it і вибрати йому будь-яку посаду чи то адміністратор системи, чи інженер-програміст, на що в майбутньому це вплине?
МИ
Мирослава
22.02.2023 | 12:19 Кадровий облік
Добрий день! Якщо працівник прийнятий на роботу 01.04.2022., відпрацював до 31.08.2022 і з 01.09.22 бере відпустку 8 календарних днів. У наказі прописувати відпрацьований період 01.04.2022 по 31.03.2023 чи 01.04.2022 по 31.08.2022р?Дякую.
ВІ
Вікторія
22.02.2023 | 10:32 Відпустки
Чи потрібно в графіку відпусток вказувати мобілізованих працівників? І як їх ознайомити з графіком відпусток?
ОР
Руць Олена Анатоліївна
21.02.2023 | 16:19 Прийом, звільнення працівників
Якщо працівниця під час процедури реорганізації юр. особи шляхом приєднання уходить в відпустку для догляду за дитиною до 3-х років (вона написала заяву про згоду щодо переведення її на іншу посаду на ім'я дир. попереднього закладу), які записи робити в труд. кн.? Які накази стосовно прац. якому змінюється посада повинна робити нова юр. особа? Наказ про зарахування до штатного розпису повинен бути під час реорганізації чи після виходу з відпустки? (новому роботодавцю вона ніяких заяв не писала?
НЛ
Надія
21.02.2023 | 11:50 Прийом, звільнення працівників
Добрий день! Оператора котельні було мобілізовано у лютому минулого року. Був виданий наказ про увільнення його від роботи, за ним зберігалося робоче місце. Зараз він звільняється з військової служби і хоче повернутися на роботу. Директор не проти, адже опалювальний сезон зараз триває. Як правильно прописати в наказі про вихід на роботу строк трудогого договору на період опалювального сезону?
АН
Анна
20.02.2023 | 13:12 Прийом, звільнення працівників
Добрий день! Підскажіть будь ласка. Яким наказом оформляти переведення працівників в порядку реорганізації шляхом приєднання до основного підприємства -як він має називатись? Чи взагалі наказу не треба ?
ЛГ
Галуненко Людмила Вікторівна
20.02.2023 | 12:46 Робочий час
Херсонський Департамент культури вимагає виконання розпорядження КМУ від 30.12.22 № 1219-р п.8 – "Вжиття заходів до припинення простою працівників". Фаховий коледж пошкоджений ворожими обстрілами, більшість працівників – ВПО, Херсон потерпає від щоденних обстрілів. Забезпечити роботою технічний персонал коледж не може, тому ці працівники знаходяться у вимушеному простої. Як виконати вимоги п.8 розпорядження КМУ?
ЛА
Лара
17.02.2023 | 18:14 Локальні документи
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: треба внести зміни в посадову інструкцію. Можно сьогодні затвердити посадову інструкцію в новій редакції (Затверджую, директор....), завтра ознайомити з нею працівника, а наказ про затвердження посадової інструкції в новій редакції не робити? Чи наказ обов'язковий?
ЮЛ
Юлія
16.02.2023 | 16:17 Локальні документи
Добрий день. Ми транспортне підприємство, яке займається вантажними перевезеннями по Україні, на якому оформлено водії-далекобійники (згідно посадової, водій автотранспортних засобів), у посадових інструкціях яких, вказано, що вони мають роз'їзний характер роботи. Кожної неділі з рахунку ТОВ, водіям перераховуємо кошти на відрядження.
Як документально правильно оформити відрядження? Чи маємо ми право перераховувати кошти на відрядження, коли водії постійно знаходяться в машині?
Як документально правильно оформити відрядження? Чи маємо ми право перераховувати кошти на відрядження, коли водії постійно знаходяться в машині?
ТЕ
Тетяна
16.02.2023 | 14:15 Страховий стаж для лікарняних
Доброго дня! Стаж для лікарняного. У додатку 9 з 2004-2022 - 16 р. 2м 3д., а якщо рахувати стаж по паперовій трудовій до 2004 ще 15 р тобто разом 31 р. - чи потрібно у заявці розрахунку виправляти дані стажу?
