Консультації лекторів

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

5.0(9)

598

15
Оберіть відео для перегляду

5(9)

Оцініть відео:

Online-відповіді на запитання

01:07:29

Олена Габрук

5(9)

Оцініть відео:
5.0(9)

598

15
доброго дня, підкажіть як діяти: працівника прийняли на роботу в жовтні. скан т/к до ПФУ вже поданий попереднім роботодавцем, до грудня наказ про прийняття до РЗО не підвантажувався. В січні новим роботодавцем подано звіт і вже особа з'явилась в РЗО,чи потрібно подавати скан наказу про прийняття? Чи створювати ел.запис на вебпорталі? чи достатньо направити сканкопію титульної стор. т/к та сторінки з новим записом?
доброго дня ,що роботи ,якщо людина пішла до тро,а з 19.07.2022 року було зроблено наказ ,як для зсу,що йому не нараховувалась зарплата за місцем роботи
Доброго дня ,підскажіть що роботи ,якщо при звільненні працівників не враховувались дні компенсації за щорічну відпустку( на час відпустки без збереження з/пл за період карантину та військового стану)
Добрий день! У звя'зку зі змінами 11 до Класифікатора професій, роз'ясніть, будь ласка, скасовано професійну назву Комірник, як ця посада має звучати: Службовець на складі (комірник) чи можно залишити Комірник і змінить тільки код посади.
Чи можна суміснику (комунальне підприєство) встановлювати робочий час більше 20 год на тиждень з відповідною оплатою?
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на що впливає вибір посади по КП? Якщо працівник - it і вибрати йому будь-яку посаду чи то адміністратор системи, чи інженер-програміст, на що в майбутньому це вплине?
Добрий день! Якщо працівник прийнятий на роботу 01.04.2022., відпрацював до 31.08.2022 і з 01.09.22 бере відпустку 8 календарних днів. У наказі прописувати відпрацьований період 01.04.2022 по 31.03.2023 чи 01.04.2022 по 31.08.2022р?Дякую.
Чи потрібно в графіку відпусток вказувати мобілізованих працівників? І як їх ознайомити з графіком відпусток?
Якщо працівниця під час процедури реорганізації юр. особи шляхом приєднання уходить в відпустку для догляду за дитиною до 3-х років (вона написала заяву про згоду щодо переведення її на іншу посаду на ім'я дир. попереднього закладу), які записи робити в труд. кн.? Які накази стосовно прац. якому змінюється посада повинна робити нова юр. особа? Наказ про зарахування до штатного розпису повинен бути під час реорганізації чи після виходу з відпустки? (новому роботодавцю вона ніяких заяв не писала?
Добрий день! Оператора котельні було мобілізовано у лютому минулого року. Був виданий наказ про увільнення його від роботи, за ним зберігалося робоче місце. Зараз він звільняється з військової служби і хоче повернутися на роботу. Директор не проти, адже опалювальний сезон зараз триває. Як правильно прописати в наказі про вихід на роботу строк трудогого договору на період опалювального сезону?
Добрий день! Підскажіть будь ласка. Яким наказом оформляти переведення працівників в порядку реорганізації шляхом приєднання до основного підприємства -як він має називатись? Чи взагалі наказу не треба ?
Херсонський Департамент культури вимагає виконання розпорядження КМУ від 30.12.22 № 1219-р п.8 – "Вжиття заходів до припинення простою працівників". Фаховий коледж пошкоджений ворожими обстрілами, більшість працівників – ВПО, Херсон потерпає від щоденних обстрілів. Забезпечити роботою технічний персонал коледж не може, тому ці працівники знаходяться у вимушеному простої. Як виконати вимоги п.8 розпорядження КМУ?
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: треба внести зміни в посадову інструкцію. Можно сьогодні затвердити посадову інструкцію в новій редакції (Затверджую, директор....), завтра ознайомити з нею працівника, а наказ про затвердження посадової інструкції в новій редакції не робити? Чи наказ обов'язковий?
Добрий день. Ми транспортне підприємство, яке займається вантажними перевезеннями по Україні, на якому оформлено водії-далекобійники (згідно посадової, водій автотранспортних засобів), у посадових інструкціях яких, вказано, що вони мають роз'їзний характер роботи. Кожної неділі з рахунку ТОВ, водіям перераховуємо кошти на відрядження.
 Як документально правильно оформити відрядження? Чи маємо ми право перераховувати кошти на відрядження, коли водії постійно знаходяться в машині?
Доброго дня! Стаж для лікарняного. У додатку 9 з 2004-2022 - 16 р. 2м 3д., а якщо рахувати стаж по паперовій трудовій до 2004 ще 15 р тобто разом 31 р. - чи потрібно у заявці розрахунку виправляти дані стажу?