Вихід випуску: 15 травня 2023
Оберіть відео для перегляду
Коментарі35
За датою
Обязательно выдавать приказ на ответственного за ведение архива на предприятии, или можно без приказа, и прописать это в должностной инструкции,т. к.у нас на предп-ии только один бухгалтер,кот.выполняет кадровую работу и занимается архивацией документов.
Доброго лня.Робітниця мае дітей,і знаходилася у відпустці за власний рахунок на час воєн стану з 01.07.22р по 31.12.22р.З 01.01.23р вона переїздить з дітьми в інше місто.Оформлює довідку ВПО.У відпустці за 21р вона була.Чи вона має право на основну відпустку за 22р?І відпустку додаткову на дітей за 22р? Які мої дії, як бухгалтеру?Дякую.
Працівник надіслав заяву про звільнення поштою. Просить надіслати трудову теж поштою. Як правильно мені ознайомити його з наказом про звільнення, чи потрібно в наказі писати "з наказом ознайомлений"? До оригіналу наказу підшити опис цінного листа та поштове повідомлення?
Доброго дня, чи обов'язково ознайомлювати працівника з наказом про тимчасове призупинення трудового договору.
Чи може державна бюджетна установа прийняти на роботу працівника поза штатом, якщо виникла необхідність виконання роботи, яка не передбачена в штатному розписі і немає можливості внести зміни в штатний розпис. Як в цьому випадку встановлюється розмір заробітної плати і з яких коштів вона виплачується? Дякую!
Чи має право підприємство взяти для проходження практики студента профліцею за спеціальністю тракторист-машиніст, слюсар с\г виробництва, водій а\т засобів , якщо на підприємстві в наявності є екскаватор та авто.Чи може підприємство в типовому договорі ліцею п.1.6 де вказано 50% перерахувати на рахунок ліцею внести зміни (не платити ліцею) та встановити оплату праці студенту 50 або 70 відсотків від посадового окладу водія. Дякую.
Чи можна у ЦПХ з фізособами прописати ремонтно-будівельні роботи
Доброго дня! Після подачи ТК до ПФУ надійшло повідомлення "надати документ про зміну ПІБ". Натискаю додати файл, а там не має "свідоцтва про зміну прізвища". Який вид файлу вибрати, щоб додати скан-копії свіцтва про шлюб?
Працівник попереджений про звільнення у зв'язку зі скороченням і 15.05 має бути звільнений. Працівник пише заяву про надання щорічної відпустки до 15.05 включно. Як правильно вчинити роботодавцю, якщо потрібно звільнити цього працівника? Надати йому до 14.05 включно, навіть якщо в заяві він просить до 15.05, можна так? заяву прислав на особистий вайбер. Чи можна її взагалі не розглядати? Дуже дякуємо за відповідь.
Доброго дня! Якщо у працівниці, яка виїхала за кордон і не виходить на роботу, перед звільненням за власним бажанням, в табелі буде пів року стояти "НЗ", то вона може не надавати пояснення? І ці дні її відсутності не будуть входити до відпускного стажу? Перед тим, як поставити в табелі "НЗ" треба якісь повідомлення надати працівниці? Дякую!
Доброго дня! Працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок на 92 дні і в цій же заяві відразу після цієї відпустки надати щорічну відпустку 24 дні. Видано наказ про надання цих відпусток. Питання: коли нараховувати та виплачувати відпускні за щорічну? за 3 дні до настання щорічної відпустки? бо працівник може і передумати, вийти з відпустки за власний, наприклад. Як правильно в наказі прописати на рахунок виплати відпускних? Підскажіть, будь ласка. Заздалегідь вдячна.
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можливо зараз звільнити працівницю після 19 травня 2023 року, якщо вона не вийшла на роботу та написала на подовження відпустки без збереження заробітної плати. Працівниця інвалід 3 гр., 1964 р.н. і відсутня з початку війни. Вона написала, але ми розуміємо, що ми маємо право відмовити у подовженні. Як це краще оформити, згідно законодавства? Це стосується і інших працівників.
Працівниця прийнята 05.01.2022 р., має статус одинокої матері, але вже рік не надавала документи на підтвердження цього статусу(відсутня довідка про те, що батько не бере участь у вихованні дитини). З якого періоду вона може скористатися соціальною відпусткою?
Доброго дня! Як правильно перевести працівника на неповний робочий час в зв'язку виробничою необхідністю ( ініціатива роботодавця)? Які повинні бути оформлені документи?
Доброго дня, для початківця. Підкажіть як поетапно правильно реєструвати , а згодом оформити Правила внутрішнього розпорядку на підприємстві, з чого почати, і чи ПВТР привязується до Колективного договору (від 2017р).???Потрібно поновлювати КД ?? Заздалегідь дуже вдячна за відповідь.
Працівник прийнятий на роботу 01 квітня 2019 року. Чи може працівник претендувати на щорічну відпустку з 17 квітня 2023 року згідно статті 10 ЗУ Про відпустки? Бухгатерія вважає, що не заробив
Компенсація відпустки при звільненні. Як правильно розрахувати? Працівник був відсутній на роботі через нез'ясовані причини. З'явився і хоче звільнитися. Враховувати чи не враховувати для відпустки та середньої зарплати дні, коли він був відсутній на роботі через нез'ясовані причини?
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно зберігати в особовій справі працівника наукової установи копію трудової книжки, адже при прийнятті на роботу згідно законодавства встановлюється надбавка за стаж наукової роботи, розмір якої залежить від кількості років наукового стажу. Заздалегідь дякую за відповідь!
Добрий день, підкажіть будь ласка, для ФОП місцем складання кадрової документації та договорів буде місце реєстрації ФОП чи можна вказувати місце здійснення діяльності де орендується приміщення? Дякую Вам!
Скажіть будь ласка працівник(Наташа) працював за основним місцем роботи на строковому договорі на період відпусти основного працівника по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку (Віка). І працівник Віка надумала під час відпусти достроково звільнитися з займаної посади. Скажіть які правильні дії потрібно провести щоб перевести працівника Наташу на основне місце роботи..
