Відеозапис від 16 лютого 2021
Оберіть відео для перегляду
Коментарі62
За датою
Добрый вечер. У меня в штате 5 бухгалтеров, один из бухгалтеров в декретном отпуске. Могу ли я ставку декретчицы разделить между работающими 4-мя? (как доплатой на временно отсутствующего сотрудника либо это надо оформлять как внутреннее совместительство)
Добрый день! У меня 2 вопроса. 1. В трудовой книжке на титульной странице на украинском языке есть печать организации, в которой заводили книжку, а на русском языке печати нет. Это является большим нарушением? Исправлять необходимо?
2. Должен ли кадровик сам себе выписывать уведомление о начале отпуска? Спасибо
2. Должен ли кадровик сам себе выписывать уведомление о начале отпуска? Спасибо
Якщо ні то як правильно? Тому що виробничий процес не безперервний, а залежить від замовлення?
Доброго дня. При впроваджені підсумованого облікового робочого часу допустимий обліковий період місяць? щоб не було надурочних годин чи можна корегувати закінчення робочої зміни при складані графіків змінності виходячи на календарну норму годин за графіком пятиденного робочого тижня?
Якщо ні то як правильно? Тому що виробничий процес не безперервний, а залежить від замовлення?
Якщо ні то як правильно? Тому що виробничий процес не безперервний, а залежить від замовлення?
Доброго дня.
Ситуація наступна:
на підприємство було прийнято директора з 27.07.2019 р.
10.02.2021 вона надала документі про те, що в неї встановлено інвалідність І групи "Б" (в довідці МСЕК вказано - "потребує постійного стороннього догляду"). Інвалідність встановлено з 2010 року - довічно.
Чи може вона продовжувати працювати?
Ситуація наступна:
на підприємство було прийнято директора з 27.07.2019 р.
10.02.2021 вона надала документі про те, що в неї встановлено інвалідність І групи "Б" (в довідці МСЕК вказано - "потребує постійного стороннього догляду"). Інвалідність встановлено з 2010 року - довічно.
Чи може вона продовжувати працювати?
Добрий день ! Як правильно оформити протокол зборів для утворення комісії з соціального страхування, якщо діє карантин?Працюючих- 120 чол.
Доброго дня! При перегляді кадрових документів виявилось, що у 2018 році забули показати переведення працівника на іншу посаду в Додатку 5 звіту з ЄСВ. Що тепер нам з цим робити? Чи можливе виправлення? Дякую.
Скажіть, будь ласка, ще таке питання, як зберігати документи по працівникові.Заяви на прийняття, на відпустки, повідомлення про відпустки (воно повинно залишатись у нас коли працівник підписав, чи віддавати йому), заяви про звільнення, копії документів працівників, трудові договора. На все видається наказ і номерується попорядку.
То є ФОП 2група
Друге питання: ФОП 2 група, всі працівники пишуть заяви на прийняття, оформляється трудовий договір, видається наказ і у трудовій пишеться прийнятий згідно наказу, так само іде звільнення через наказ.
Доброго дня!ФОП 2 група,прийняла працівника у 2016 році на роботу.У наказі пише:"прийняти на посаду менеджера з".У Трудовому договорі пише:"2. Працівник зобовязаний виконувати менеджер-продавець,компюторщик".У Трудовій книжці пише:"Прийнято на роботу на посаду менеджер-продавець,компюторщик згідно Наказу №4 від 12.09.2016 року".Скажіть,будь ласка,чи це правильно,якщо ні то що тут виправити?Дякую
Книга обліку руху трудових книжок повинна вестись у хронологічному порядку, чи можна в алфавітному?
На підприємсві працює один директор, він є також засновником (діяльність: надання в оренду нерухомого майна).Ніколи не ходив у відпустку. Як правильно надати та оформити відпустку? Дякую.
Доброго дня! Чи можна водія, у якого простій, тимчасово перевести сторожем (працівник -сторож пішов у відпустку)? За яким окладом (водія чи сторожа) нарахувати йому зарплату. Дякую.
Співробітник кожного року використовував тільки частину щорічної відпустки. За кілька років вже стало 60 днів невикористаної відпустки. Чи має право бухгалтер виплатити при звільненні працівнику компенсацію невикористаної відпустки за всі попередні роки (тобто 60 днів)?
Два співробітники поїхали у відрядження. Першої ночі у готелі один співробітник помер. Другий співробітник після повернення написав за себе авансовий звіт. Але проживання в готелі було оформлено на померлого. 1)Хто повинен писати авансовий за померлого? Його напарник? 2) Який документ потрібно від дружини померлого для перерахування їй невиплаченої зарплати чоловіка?
Співробітниця, яка має двох дітей віком до 15 років, не використала додаткову відпустку за 4 роки. В 2020 році одній дитині виконалось 15 років. Запитання – може мати використати ці додаткові відпустки в наступних роках?
Чи обов'язково потрібно бухгалтера після отримання диплому спеціаліста переводити по посаді згідно цього диплома? В штатному розписі не передбачена посада бухгалтера з дипломом спеціаліста? Дякую.
Доброго дня! Чи може майстер виробництва (працює у ФОПа) виконувати обов'язки інженера з охорони праці на умовах суміщення чи тільки сумісництво? Яка відповідальність у разі неправильного оформлення сумісництва?
Добрый день! Достаточно ли троих сотрудников не считая директора для назначения представителя трудового коллектива?
Добрый день! При увольнении сотрудник написал заявление о получении трудовой книжки Новой почтой, а после получения присылает расписку о получении трудовой книжки, что указать в журнале регистрации трудовых книжек в графе расписка работника о получении трудовой книжки
