Вихід випуску: 26 червня 2023
Оберіть відео для перегляду
Коментарі27
За датою
Вітаю. директор тов вирішив збільшити оклади працівників, трохи збільшилися доходи. яким чином впроваджуємо нові оклади: наказ у зв'язку з чим? яку причину вказати правильно, чи підійде з виробничою необхідністю? нібито ні. і чи достатня різниця в 100 грн між співробітниками, коди професій яких відрізняються. починаємо, як ви вчили "з низу", приміром, прибиральник службових приміщень. кп 9322 оклад 7000, а наступний апаратник змішуванна має код 8151 - можна його оклад зробити 7100 грн?і так далі
Добрий день!
В товаристві є декілька працівників, які працюють з 1996р., вже понад 20 років. Облік по відпусткам до 2005 року відсутній, в наказах на відпустки за ті роки є помилки (кількість днів порахована не вірно, якщо в цей період були святкові дні; робочий рік або не вказувався, або не вірно зазначали; поділ відпустки з порушенням). Хочу відновити облік по цим працівникам, та геть заплуталась, не знаю від чого відштовхуватись. Порадьте, будь ласка, як вивести облік по відпусткам. Дякую!
В товаристві є декілька працівників, які працюють з 1996р., вже понад 20 років. Облік по відпусткам до 2005 року відсутній, в наказах на відпустки за ті роки є помилки (кількість днів порахована не вірно, якщо в цей період були святкові дні; робочий рік або не вказувався, або не вірно зазначали; поділ відпустки з порушенням). Хочу відновити облік по цим працівникам, та геть заплуталась, не знаю від чого відштовхуватись. Порадьте, будь ласка, як вивести облік по відпусткам. Дякую!
Добрий день! У працівниці 2 дітей до 15 років. У школі мати бере довідку про те, що виховує дітей сама ( батько не приймає участі у вихованні дітей, не ходить на батьківські збори), щоб скористатися дод. соц.відпусткою 17 календарних днів (як одинока матір). Старша дитина поступає на навчання у коледж після 9 класу. Чи буде дійсна ця довідка, якщо матір буде брати дод. соц. відпустку восени.
Добрий день! Працівниця має 2-х дітей віком до 15 років. З чоловіком розлучена, мешкають окремо, аліменти на дітей отримує. Працівниця пише заяву на додаткову відпустку на дітей на 17 календарних днів, оперірує тим, що батько дітей не приймає участь у їх вихованні, не ходить до школи на батьківські збори ( зі школи матері дають таку довідку,що батько не бере участі у вихованні дітей).Чи правомірно надавати працівниці 17 днів дод.відпустки, чи все ж їй положено 10 днів дод.відпустки?
Вітаю! Робочий рік працівника починається з 01 лютого (день прийняття на роботу). Чи правильно розумію, що минулий (2022) робочий рік починається з 01.02.2022, а поточний (2023) робочий рік починається з 01.02.2023 (цікавить саме рік)? Чи можуть заяви одних працівників бути написані рукописним способом, а інших працівників - машинописним способом? Чи лише одним зі способів?
Відпустка для догляду за дитиною до 3-х років для директора.
Доброго дня. На приватному підприємстві (штат 4 чоловіка) директорка, вона же й засновниця ТОВ, готується стати мамою. Прийнято рішення, що на час відпустки по вагітності та пологам та відпустки для догляду за дитиною до трьох років право підпису (у томі числі цифровий підпис) усіх документів залишається за директоркою. Прошу порадити, якою процедурою та документами можна реалізувати дане рішення керівництва.
Доброго дня. На приватному підприємстві (штат 4 чоловіка) директорка, вона же й засновниця ТОВ, готується стати мамою. Прийнято рішення, що на час відпустки по вагітності та пологам та відпустки для догляду за дитиною до трьох років право підпису (у томі числі цифровий підпис) усіх документів залишається за директоркою. Прошу порадити, якою процедурою та документами можна реалізувати дане рішення керівництва.
Добрий день! Порадьте, будь ласка, як діяти в такому питанні: працівник за внутрішнім сумісництвом працює 8 годин на посаді, на якій колдоговором передбачена додаткова відпустка за ненормований робочий день. За основною посадою він у відпустці без збереження заробітної плати. Можемо ми надавати йому додаткову відпустку за ненормований робочий день за внутрішнім сумісництвом? Підприємство приватне.
Доброго дня.Скільки готівки може касир прийняти одного дня від юридичної особи. 10,0 тис.грн. чи 50,0тис.грн.
Чому для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю фігурує саме дата 16.07.2023? Дякую
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, за штатом 80 осіб, 3 особи з інвалідністю працюють. Чи виконано норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю чи потрібно ще приймати? Звіт 10-поі потрібно подавати чи скасований?
Доброго дня!У ФОПа є працівниця - продавець, яка працює у понеділок, середу та п"ятницю по 6 год/день(неповн роб день та неповн роб тиждень).Оклад 7000 грн, оплата за фактично відпрац.час. З липня 2023 р. вона хоче працювати ще і по четвергам по 6 годин, але не кожного четверга, а один четверг працює, а інший не працює.Чи можна встановити їй такий режим роботи? Чи краще не змінювати її графік роботи, а раз на 2 тижні видавати Наказ про залучення її у четверг?Як тоді оплачувати ці четверги?Дякую!
Вітаю! Якщо табель обліку робочогу часу ведеться у віділі кадрів в Excel форматі - як зрбити коригуючий табель у випадку, коли працівник повернувся після відсутності, яку позначали в табелі як НЗ, надав пояснення, видали розпорядження вважати причину відсутності поважною, замінили в табелях за всі місяці відсутності позначку НЗ на ІНШІ. Чи залишати попередній табель, де було НЗ ? Де і як вказати, що виправлений табель є коригуючим?
Вітаю!
При прийомі на роботу довідка про медичний огляд потрібна завжди, або в окремих випадках? Дякую.
При прийомі на роботу довідка про медичний огляд потрібна завжди, або в окремих випадках? Дякую.
Вітаю! На підприємстві стандартна 5-денка по 8 годин з 8.00 до 17.00 , вихідні субота і неділя. Як правильно роззробити графік водія, якщо потрібно зробити йому робочу суботу, а вихідним днем замість суботи зробити середу? Неділя залишається як у всіх - вихідним. Розумію, що вихідні повинні йти підряд, але може є якісь інші варіанти? Підкажіть,будь ласка. Чи є на платформі курс про робочий час і які види його бувають, як застосовувати і які є норми, про різні графіки роботи - з прикладами. Дякую
Вітаю,Тимуре!
Працівник прийнятий на посаду у 2014р. майстром, зараз він переведений на посаду начальника виробництва.
У списках персонального військового обліку в колонці 18, реквізити про призначення вказувати тільки Наказ про прийняття працівника 2014р? Накази про переведення на іншу постійну посаду вказувати не потрібно? Як Ви вважаєте? Дякую!
Працівник прийнятий на посаду у 2014р. майстром, зараз він переведений на посаду начальника виробництва.
У списках персонального військового обліку в колонці 18, реквізити про призначення вказувати тільки Наказ про прийняття працівника 2014р? Накази про переведення на іншу постійну посаду вказувати не потрібно? Як Ви вважаєте? Дякую!
Добрий день! В ЖБК( житлово-будівельний кооператив) виникає потреба в виконанні обов'язків двірника в випадках, коли старий робітник звільнився, а пошуки нового затяглись. Або коли двірник йде у відпустку. Підкажіть, як правильно оформити тимчасове виконання обов'язків двірника в таких випадках штатними працівниками? Дякую!
Я викладач коледжу за контрактом. Взимку адміністрація наполягла всім взяти частину щорічної відпустки,і я взяла на 10 днів. Весною взяла ще частину щорічної відпустки і у мене лишилося 34 дні відпустки. Відпустка буде вичерпана 07.08.23. І адміністрація наполягає брати відпустку без збереження заробітної плати до завершення контракту і її тривалість буде дорівнювати 22 календарні дні. Наразі мені 57 років,33 роки педстажу. Як відпустка без збереження вплине на обрахування пенсії та стажу.
Вітаю! Роботодавцем відскановано та направлено до ПФУ трудову книжку для оцифровування. Отримано відповідь "Готово". Перевірили і виявили помилку в назві підприємства. В ПФУ набрано (російська): Проэктный институт "Гидросельмаш", а нужно "Гипросельмаш". Яким чином необхідно виправити помилку у назві підприємства? Дякую.
Добрго дня. За працівниками увільненими від роботи які призвані на військову службу зберігається місце роботи та посада. А за педагогічними працівниками ще зберігається і заробітна плата і відтустки. Я правильно зрозуміла?
Вітаю!
При прийнятті на роботу працівник проходить медогляд. Куди правильно підшивати документи по медогляду ? Дякую 🙂
При прийнятті на роботу працівник проходить медогляд. Куди правильно підшивати документи по медогляду ? Дякую 🙂
