Звільнення працівників за кордоном та обмін із ними документами: законні методи та судова практика

Лектор майстер-класу

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Обмін кадровими документами між працівником та роботодавцем через месенджери: як налагодити
• Працівник вимагає дистанційну роботу: як реагувати роботодавцю
• Звільнення за власним бажанням VS Звільнення за угодою сторін: різниця і переваги
• Працівник за кордоном і не працює: чи можна звільнити та за якою підставою
• Звільнення працівників, які перебувають за кордоном: судова практика та поради юриста

1. Як правильно запровадити електронний документообіг.
2. Як побудувати обмін документами з працівником у період воєнного стану.
3. Як працівник, який виїхав за кордон може звільнитись з роботи.
4. Звільнення за власним бажанням та за угодою сторін у період воєнного стану.
5. Дії роботодавця, якщо працівник виїхав за кордон і вимагає дистанційну роботу.
6. Що робити з працівниками, які виїхали за кордон і не хочуть працювати.
7. Як правильно оформити звільнення за прогул працівника, який виїхав за кордон.
8. Як правильно зафіксувати відсутність працівника більше 4-х місяців та припинити з ним трудовий договір.
9. Актуальна судова практика щодо звільнення працівників, які виїхали за кордон.