Вихід випуску: 16 серпня 2023
Оберіть відео для перегляду
Коментарі31
За датою
Доброго дня! Як правильно написати в трудовій книжці: звільнити з (конкретної) посади за (власним бажанням(чи згодою сторін) і пункти КЗпПУ, чи тільки звільнити за(...) такою-то причиною і такими-то пунктами? Не треба вказувати з якої посади? Чим це регламентується? Дякую!
Чи набрав чинності указ президента про продовження воєнного стану з 18.08.2023 до 16.11.2023р? Як враховувати 24- серпня? Вихідний чи робочий? Дякую
Добрый день. На предприятии работает один директор, постоянно находится в отпуске без сохранения заработной платы. Как правильно оформить в августе 2023 года приказ(ы): один на весь август 2023, или сначала до 18.08.2023., а потом с 19.08.2023. по 31.08.2023. И как правильно сформулировать приказ(ы)? Спасибо!
Працівниця перебуває за кордоном.Все що відомо.Ніяких заяв вона не присилала.Як її табелювати?
Добро день, чи вважаеться надурочно робота у червні 2022 року, якщо працівник працює за зміним графіком який затвердився 27 травня 2022 року і відпрацював 190 годин, це меньше ніж розрахунок надурочних годин у воєний стан(240годин) але більше ніж нормальна місячна норма годин
Вітаю! На підприємстві працюють 2 працівники: директор та бухгалтер. Чи слід у цьому разі складати Правила внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються Загальними зборами трудового колективу? Якщо ні, то яким документом їх замінити? Дякую.
В медзакладі працює лікар-хірург за основним місцем роботи. Потрібно щоб він виконував ще обов'язки завідувача хірургічним відділенням. Як правильно оформити такі трудові відносини?
Вітаю. Жінка працює 3 роки, одинока матір (розлучена, виховує дитину сама), жодного разу не заявляла про надання їй соцвідпустки. Якщо вона буде звільнятися їй потрібно виплачувати компенсацію за цю відпустку за всі 3 роки?
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, жінка, яка має 2 дітей до 15 років не використала соцвідпустки на дітей та звільняється, їй потрібно виплатити компенсацію за цю відпустку. Чи потрібно при звільненні вимагати довідку про те,що другий з батьків не використав таку відпустку?
Чи може працювати працівник за таким графіком роботи: ( машиніст насосного устаткування, безперервна робота) початок роботи з 9.00 годин 1.08.2023 по 9.00 годин 2.08.2023 Час для відпочинку з 13.00 до 14.00 та з 21.00 до 22.00 без залишення території підприємства (знаходиться за містом). Вихідні дні 3,4.08.2023 та з 9.00 2.08.2023.
працівник працює водороздавальником на декретному місці ( до шести років) наприклад, до 31.08.2023 але 28.08.23 працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду (до шести років) звільняється. Як правильно перевести працівника який працював на її місці на постійне місце роботи за даною посадою. Дякую.
Дорого дня скажіть будь ласка де можна побачити зразок доповідної записки про невиконання службових обов'язків працівника?
Будь ласка, дайте відповідь - працівник прийшов вперше на підприємство влаштуватись на роботу … книжки трудової не мав ніколи- дії кадровика? Просто прийняти і все?
Дякую!
Дякую!
Добрий день. Ситуація така: працівниця закордоном з березня 2022 року, весь період у відпустках без збереження на період дії воєнного стану по 17.08.23. ЇЇ контракт закінчується 31.08.2023 і оскільки вона на працює керівник вирішив її звільнити по закінченню контракту. Ми її повідомили про це.. і тепер вона не виходить на контакт. Як нам бути в період з 18.08 по 31.08.23.. як табелювати.. інші неявки? то чи можна тоді звільняти 31 серпня без пояснень? просто надіславши наказ на пошту?Дякую
Приймаємо на роботу ВПО з окупованої території. Трудова книжка на руках, запису про звільнення з попереднього місця роботи немає і немає можливості звільнитися та, відповідно, зробити запис про звільнення. Ми можемо прийняти таку особу лише за сумісництвом чи є можливість прийняти на основне місце роботи?
Доброго дня.
Скажіть будь ласка якщо звільняється працівник з посади юриста за власним бажанням.
То які потрібно подати звіти? До центру зайнятості якої форми про вакантну посаду?
Скажіть будь ласка якщо звільняється працівник з посади юриста за власним бажанням.
То які потрібно подати звіти? До центру зайнятості якої форми про вакантну посаду?
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Дитяча школа мистецтв в підпорядкування відділу культури, посада працівника- директор.
Він має право на основну відпустку тривалістю 42 чи 56 календарних днів?
Якими законодавчими актами це обґрунтовано?
Він має право на основну відпустку тривалістю 42 чи 56 календарних днів?
Якими законодавчими актами це обґрунтовано?
Доброго дня скажіть будь ласка якщо працівник проплати за відправлену кореспонденцію власними коштами і подав звіт авансовий 04.08.2023 року за використання коштів за період 11-14 липня 2023 року. За який період він повинен від звітуватися за звіт? За 5 календарних днів чи може протягом місяця? чи є це порушення подача звіту?
Доброго дня, У зв'язку зі скасуванням посади комірник чи можна її замінити на посаду службовець на складі (комірник) повністю ? я маю на увазі не розділяти на вибір або службовець на складі (4131) або комірник (4131), а залишити і уточнення в дужках так як звучить у класифікаторі службовець на складі (комірник) 4131? Дякую.
У працівника є залишок відпустки за 2021-2022рр 10 дн основної +9додаткових і за 2022-2023рр 24дн основної +9 додатк.Чи можна надати зараз відпустку 24дні і компенсацію 28 днів за весь період? Якщо ні то як? Як правильно це зазначити в наказі??
